二代接班改造傳統便當 拒放「萬惡三色豆、捲捲電話線」

評論

這篇文章報導了施俊豪接手父親施偉華創立的豐米便當店後所做的改變,以及他對便當店文化的創新思維。文章以描述施俊豪的形象和店面裝潢風格來引起讀者的興趣,並介紹他的改造理念和傳統便當店的特色。然後,文章提及了施俊豪和他的父親都沒有餐飲背景,卻成功經營豐米便當店,強調了他們的跳脫傳統的思維和成功的經驗。 這篇文章很好地展示了施俊豪對豐米便當店的改造和創新思維。他將傳統便當店的裝潢風格和食物擺盤做了改變,創造出一個更符合現代消費者需求和口味的環境。他所提供的可微波餐盒和分開包裝菜色的做法,進一步追求食物品質和外觀上的高標準。有意思的是,施俊豪主張便當也可以像在餐廳用餐一樣品味和精緻。 同時,文章也提到了施俊豪對於消費者的思考方式。儘管他沒有相關背景知識,但他以消費者的角度出發,思考如果他是消費者會有什麼需求和喜好。這種以消費者為中心的思考方式,幫助他創造出與眾不同的便當店體驗。 此外,文章也提到了施俊豪的父親施偉華,他在28年的經營歷程中成為桃竹苗便當市場的領導者,儘管他和兒子都沒有餐飲背景。這表明他們成功的原因不僅僅是因為他們的創新思維,還有他們對於顧客需求的敏感度和對品質的堅持。 總的來說,這篇文章呈現了豐米便當店的改變和創新,以及施俊豪和他的父親施偉華在經營便當店上的成功經驗。他們以消費者需求為中心,提供符合現代口味和外觀要求的便當選擇,並以高品質和獨特的店面風格吸引了更多的消費者。這個故事向我們展示了創新和思考消費者需求的重要性,無論是在餐飲業還是其他行業中。

這篇文章報導了施俊豪接手父親施偉華創立的豐米便當店後所做的改變,以及他對便當店文化的創新思維。文章以描述施俊豪的形象和店面裝潢風格來引起讀者的興趣,並介紹他的改造理念和傳統便當店的特色。然後,文章提及了施俊豪和他的父親都沒有餐飲背景,卻成功經營豐米便當店,強調了他們的跳脫傳統的思維和成功的經驗。 這篇文章很好地展示了施俊豪對豐米便當店的改造和創新思維。他將傳統便當店的裝潢風格和食物擺盤做了改變,創造出一個更符合現代消費者需求和口味的環境。他所提供的可微波餐盒和分開包裝菜色的做法,進一步追求食物品質和外觀上的高標準。有意思的是,施俊豪主張便當也可以像在餐廳用餐一樣品味和精緻。 同時,文章也提到了施俊豪對於消費者的思考方式。儘管他沒有相關背景知識,但他以消費者的角度出發,思考如果他是消費者會有什麼需求和喜好。這種以消費者為中心的思考方式,幫助他創造出與眾不同的便當店體驗。 此外,文章也提到了施俊豪的父親施偉華,他在28年的經營歷程中成為桃竹苗便當市場的領導者,儘管他和兒子都沒有餐飲背景。這表明他們成功的原因不僅僅是因為他們的創新思維,還有他們對於顧客需求的敏感度和對品質的堅持。 總的來說,這篇文章呈現了豐米便當店的改變和創新,以及施俊豪和他的父親施偉華在經營便當店上的成功經驗。他們以消費者需求為中心,提供符合現代口味和外觀要求的便當選擇,並以高品質和獨特的店面風格吸引了更多的消費者。這個故事向我們展示了創新和思考消費者需求的重要性,無論是在餐飲業還是其他行業中。

問答

Q1: 施俊豪為豐米便當的什麼職位? 1. 總董事長 2. 總經理 3. 創辦人 4. 董事長 答案:2. 總經理 Q2: 以下何者為豐米便當二代店的特點? 1. 裝潢風格文青風,提供手搖飲料 2. 提供低油、低鹽飲食,受竹科工程師、醫護喜愛 3. 提供可微波餐盒,以餐廳擺盤講究為特色 4. 排除傳統便當雷配菜,如萬惡三色豆、豆棗與「電話線」海茸等 答案:3. 提供可微波餐盒,以餐廳擺盤講究為特色 Q3: 豐米便當的創辦人施偉華是從事哪個產業出身? 1. 餐飲業 2. 食品製造業 3. 木材箱製造業 4. 快餐業 答案:3. 木材箱製造業

Q1: 施俊豪為豐米便當的什麼職位? 1. 總董事長 2. 總經理 3. 創辦人 4. 董事長 答案:2. 總經理 Q2: 以下何者為豐米便當二代店的特點? 1. 裝潢風格文青風,提供手搖飲料 2. 提供低油、低鹽飲食,受竹科工程師、醫護喜愛 3. 提供可微波餐盒,以餐廳擺盤講究為特色 4. 排除傳統便當雷配菜,如萬惡三色豆、豆棗與「電話線」海茸等 答案:3. 提供可微波餐盒,以餐廳擺盤講究為特色 Q3: 豐米便當的創辦人施偉華是從事哪個產業出身? 1. 餐飲業 2. 食品製造業 3. 木材箱製造業 4. 快餐業 答案:3. 木材箱製造業

圖、文/鏡週刊

施俊豪2年前接手豐米,讓傳統便當店轉型為新竹科技新貴、醫護都愛吃的低油便當。(圖/鏡週刊)

▲施俊豪2年前接手豐米,讓傳統便當店轉型為新竹科技新貴、醫護都愛吃的低油便當。(圖/鏡週刊)

已有28年歷史的豐米便當,董事長施偉華以外行人角色入行,卻成為桃竹苗一代連鎖便當霸主,總店數最多曾達170家,只是隨著時代改變,品牌漸漸褪色,減至72家。二代老闆施俊豪,不捨父親白手起家的事業式微,2年前接手改造傳統便當店,彷若手搖飲店的裝潢與低油、低鹽飲食,獲得竹科工程師、醫護的喜愛。過去別人眼中好命的富二代不再只是豐米施董的兒子,而是豐米便當的總經理施俊豪。

白色為主的文青風裝潢,點餐區頭頂的大螢幕不停跳出資訊,以為是手搖飲店,這卻是老牌便當店豐米的二代店門市。豐米總經理施俊豪頭髮修得很有型,一身運動服飾及顯眼紅色運動鞋,讓人很難與便當店產生連結感,他大笑說:「誰說做便當一定要是某個特定的樣子?」就像二代店裡的產品,特製的可微波餐盒裝著飯、四菜與甜湯,壁壘分明,互不侵犯。

豐米便當一代店最多曾有170家直營與加盟店,近年減少至70家。(圖/鏡週刊)

▲豐米便當一代店最多曾有170家直營與加盟店,近年減少至70家。(圖/鏡週刊)

「有些人覺得食物混在一起味道不好,所以不愛便當。」他想讓吃便當像在餐廳用餐,「擺盤」講究,也拒放傳統便當最雷配菜,如萬惡三色豆、豆棗與「電話線」海茸等。「雞腿或排骨用紙袋另外裝。這格放副主餐像三杯雞、宮保雞丁,客人不想吃太多,點副主餐便當就好。」好奇施俊豪怎麼有這樣跳脫傳統便當店的創意,「因為我不是餐飲科系畢業,只能想如果我是消費者,我想要什麼。」

豐米一代店便當菜色選擇較為傳統。(圖/鏡週刊)

▲豐米一代店便當菜色選擇較為傳統。(圖/鏡週刊)

其實不只施俊豪,他的父親、豐米便當創辦人施偉華也沒相關背景,卻讓有28年歷史的豐米成為桃竹苗便當霸主。

今年68歲的施偉華外表文質彬彬,苗栗頭份的老家經營木材廠與耶誕燈工廠。在台東服完兵役後進入台北的旅行社工作,後來他和太太做起傳銷,餐飲業不曾出現在他的人生規劃中,「我太太同學是池上當地便當店的二代,要到北部開連鎖,找我幫忙。」

施偉華在傳銷業領悟到:「要先幫人家賺到錢,人家才會跟你一起做下去。」他建議創新品牌『東米』,北部設直營店,以利長期輔導加盟業者,從找店面、施工、培訓、驗收,每件事都幫忙。最後施偉華乾脆自己撩下去,在新竹開第一家店,便當店二代們則擔任股東。彼時西部少有木盒餐盒,便當店瞬間爆紅,不到1年展店17家,每家店從無到有,施偉華全程參與。

施俊豪特別設計的二代店便當盒可防漏,也可微波,飯、菜、甜湯壁壘分明,雞腿便當有雙主菜,菜色均少油、少鹽,相當受竹科工程師歡迎。(圖/鏡週刊)

▲施俊豪特別設計的二代店便當盒可防漏,也可微波,飯、菜、甜湯壁壘分明,雞腿便當有雙主菜,菜色均少油、少鹽,相當受竹科工程師歡迎。(圖/鏡週刊)

但後來因理念產生分歧,施偉華決定退出經營團隊,「這些股東去加盟店收原物料的錢,沒人認識他們,又來找我回去。」只是施偉華鐵了心要走,軟硬不吃,「最後他們說:『我們在做便當的時候,你還在爬。』我越想越生氣,為了證明我的想法是對的才開『豐米』。」

過往東米只供應醃料和米,菜、肉各店自行採買。「我到傳統市場找供應商,沒人要賣我豬肉,嫌麻煩。我排骨要固定大小、五花肉要去皮,後來一個剛開始賣豬肉的年輕人願意接單。」他輔導創業的東米加盟者看見「施總」另起爐灶,竟也跟著換上「豐米」招牌。之後10年,豐米在桃、竹、苗快速成長,最多曾有170家店,「當時桃園剛剛開始建設,很多藍領,開到快90家。店面都我幫忙找,什麼小巷子都知道。」

二代店裡唯一使用木盒的懷舊便當,看似古早味,其實施俊豪做了減油減鹽的口味調整。(圖/鏡週刊)

▲二代店裡唯一使用木盒的懷舊便當,看似古早味,其實施俊豪做了減油減鹽的口味調整。(圖/鏡週刊)

事必躬親換來事業成長,卻錯失與孩子相處的時間。身為獨子的施俊豪記憶裡父母親很忙,幸好他熱愛運動常出門,倒也不覺得孤單。「我是豐米養大的!不只因為是父親創立的事業,我念竹北高中時,爸爸在學校旁邊開一家店;念台北體院(現台北市立大學),他直接在我租屋處樓下開。」

跟豐米一起長大,今年40歲的施俊豪卻沒想過接家業。大學時外型陽光的他拍了不少廣告,也曾演出偶像劇《惡魔在身邊》。只有2個暑假被父親喚到店裡幫忙。「一個中午做好幾百個便當,一個便當飯量七兩重,剛開始打一個、秤一次,2星期後完全不用,熟能生巧。」

施偉華(右)2年前才認可獨子施俊豪(左)的能力,將餐飲事業交給他。(圖/鏡週刊)

▲施偉華(右)2年前才認可獨子施俊豪(左)的能力,將餐飲事業交給他。(圖/鏡週刊)

退伍後到美國1年,最大收穫是娶得美嬌娘;婚後與朋友到印尼賣壁紙,成績平平。多數人覺得他過很好、無壓力,其實他很惶恐。「我一直想得到別人的認同,很多人在看我是不是敗家子。」那段時間他與父親的關係也很緊繃,「我覺得他是要刺激我。有時候睡比較晚,我爸說:『你只要不賭博、吸毒,我會養你全家、養你兒子。』早起又被噹『不用裝給我看。』怎樣都不對。」後來豐米供應商開日本料理店,施俊豪也加入,30歲正式上班,雖是最小股他卻包攬大小事,「後來生意超好,你知道為什麼嗎?」他得意說出祕訣:「因為我是外行人,消費者喜歡什麼就給什麼。」拚了8年,2年前施俊豪終於獲得父親認可,將豐米交給他。

豐米便當二代店裝潢風格文青,乍看以為是手搖飲店。(圖/鏡週刊)

▲豐米便當二代店裝潢風格文青,乍看以為是手搖飲店。(圖/鏡週刊)

施俊豪(後)大學時外型帥氣陽光,曾拍過不少廣告,也參與戲劇演出。(圖/施俊豪提供)

▲施俊豪(後)大學時外型帥氣陽光,曾拍過不少廣告,也參與戲劇演出。(圖/施俊豪提供)

這些年豐米因為環境變遷,招牌漸漸褪色,員工難請、原物料漲、競爭變多,傳統便當店經營困難,約8年前施偉華就沒再開放加盟,他想過等老員工退休後就結束品牌,但施俊豪捨不得,接手後設法轉型。

領著眾人走進廚房,施俊豪展示一台50萬元的高級蒸烤爐,「都不用油,設定好就能控制溫度、濕度,出爐的雞腿像北京烤鴨,脂肪全被逼出來,皮薄、脆、香,又健康。」每道菜色都花半年以上研發,減油也減鹽,「把肉送進去,加入配好的調料,誰來做品質都一樣,還省2個人力。」目前二代店僅有二家直營店,不少一代店想轉型,施俊豪坦言需評估適不適合。

施俊豪大手筆買進要價50萬元的高級蒸烤爐,除了不用油,還能讓菜色品質穩定,也更節省人力。(圖/鏡週刊)

▲施俊豪大手筆買進要價50萬元的高級蒸烤爐,除了不用油,還能讓菜色品質穩定,也更節省人力。(圖/鏡週刊)

前2年豐米辦足球賽,不少人重新認識這老品牌,詢問加盟事宜,這是施俊豪沒想到的效益。「因為我兒子喜歡踢足球才投入這產業。現在大家都叫我足球瘋子,我希望2032年可以帶台灣的孩子去參加奧運。」去年辦了豐米盃,今年協辦全國少年盃,原本只是想讓小球員們有舞台,意外打開二代店知名度,計畫明年至少開5家門市。聊到豐米與足球的未來,施俊豪滔滔不絕。10年前那個別人眼中日子過很爽的富二代,10年後成功讓老牌連鎖便當店轉型,證明自己絕不是負二代。

施俊豪(右)因為兒子喜歡踢足球,開始舉辦比賽、協助球員,被友人稱為足球瘋子。(圖/鏡週刊)

▲施俊豪(右)因為兒子喜歡踢足球,開始舉辦比賽、協助球員,被友人稱為足球瘋子。(圖/鏡週刊)

全文請看:【台灣名店】昔日偶像劇男星接家業賣便當 成竹科工程師最愛 豐米便當專訪

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