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春節恐無火車搭!台鐵產工號召「依法休假」:出勤沒多錢不如在家

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這篇文章報導了台鐵公司化後可能引發的人力流失問題,以及台鐵產業工會發起的連署活動,要求公司在2024年春節期間依法休假。該工會秘書長朱智宇表示,公司化後的待遇決策失去公平性,僅有司機職位獲得待遇調整,其他職種員工卻未同樣受惠。他提到現有的出勤待遇,即使台鐵局要求在國定假日出勤,但待遇並未提高,讓員工產生了不滿,認為在家休息並不比上班賺得少。朱智宇也舉例指出司機和站務人員的待遇差距,以及現行的留才津貼不公平的情況,表達了對台鐵對站務員不重視的看法。 這篇文章對台鐵公司化後的人力短缺問題和工會發起的連署活動進行了詳細報導,並引用了相關工會代表的聲音。從工會的立場來看,他們要求依法休假是基於對待遇不公和休假權益的關注,並指出台鐵在公司化過程中對不同職種的待遇決策存在偏頗。然而,目前台鐵局對工會訴求尚未回應,需要進一步觀察後續討論和決定的結果。 在進一步評論此事之前,需要更多的資訊來了解台鐵公司化後的整體情況及待遇政策。此篇報導主要呈現工會的訴求,但我們無法得知台鐵局在這個議題上的立場和解釋。回顧整篇文章,工會對待遇不公和休假權益的關切是值得關注的議題,然而若要全面了解情況,需要更多相關方的聲明和解釋。

這篇文章報導了台鐵公司化後可能引發的人力流失問題,以及台鐵產業工會發起的連署活動,要求公司在2024年春節期間依法休假。該工會秘書長朱智宇表示,公司化後的待遇決策失去公平性,僅有司機職位獲得待遇調整,其他職種員工卻未同樣受惠。他提到現有的出勤待遇,即使台鐵局要求在國定假日出勤,但待遇並未提高,讓員工產生了不滿,認為在家休息並不比上班賺得少。朱智宇也舉例指出司機和站務人員的待遇差距,以及現行的留才津貼不公平的情況,表達了對台鐵對站務員不重視的看法。 這篇文章對台鐵公司化後的人力短缺問題和工會發起的連署活動進行了詳細報導,並引用了相關工會代表的聲音。從工會的立場來看,他們要求依法休假是基於對待遇不公和休假權益的關注,並指出台鐵在公司化過程中對不同職種的待遇決策存在偏頗。然而,目前台鐵局對工會訴求尚未回應,需要進一步觀察後續討論和決定的結果。 在進一步評論此事之前,需要更多的資訊來了解台鐵公司化後的整體情況及待遇政策。此篇報導主要呈現工會的訴求,但我們無法得知台鐵局在這個議題上的立場和解釋。回顧整篇文章,工會對待遇不公和休假權益的關切是值得關注的議題,然而若要全面了解情況,需要更多相關方的聲明和解釋。

問答

Q1: 台鐵產業工會發起連署的目的是什麼? A) 爭取更好的待遇 B) 捍衛休假權益 C) 反對公司化 D) 批評台鐵局的人力不足 正確答案: B) 捍衛休假權益 Q2: 台鐵產業工會發起行動的日期是? A) 1/1~1/4 B) 2/9~2/12 C) 2/1~2/5 D) 2/13~2/16 正確答案: B) 2/9~2/12 Q3: 台鐵產業工會認為待遇不公的情況主要發生在哪個職種? A) 司機 B) 站務人員 C) 台鐵局 D) 秘書長 正確答案: B) 站務人員

Q1: 台鐵產業工會發起連署的目的是什麼? A) 爭取更好的待遇 B) 捍衛休假權益 C) 反對公司化 D) 批評台鐵局的人力不足 正確答案: B) 捍衛休假權益 Q2: 台鐵產業工會發起行動的日期是? A) 1/1~1/4 B) 2/9~2/12 C) 2/1~2/5 D) 2/13~2/16 正確答案: B) 2/9~2/12 Q3: 台鐵產業工會認為待遇不公的情況主要發生在哪個職種? A) 司機 B) 站務人員 C) 台鐵局 D) 秘書長 正確答案: B) 站務人員

記者楊晏琳/台北報導

台鐵產業工會已開始連署號召員工春節依法休假。(圖/資料照片)

▲台鐵產業工會已開始連署號召員工春節依法休假。(圖/資料照片)

台鐵明年元旦公司化,預估最多1100人優退,引發人力流失問題。不滿待遇不公、捍衛休假權益,台鐵產業工會發起連署,號召員工於2024春節期間(2/9~2/12)依法休假,目前已開始進行連署活動,預估連署至2月初,後續開會討論是否執行。

台鐵產業工會發起2024春節依法休假行動,秘書長朱智宇表示,會發起連署主要是因為,台鐵公司化後會少1000多位員工,可能造成人力短缺;且台鐵在推動公司化以來,在待遇決策上有失偏頗,目前所有待遇調整僅限司機,但其他職種員工卻沒有獲得相同待遇。

朱智宇表示,台鐵局要求國定假日出勤,但既然公司化後得到的待遇也沒有比較好,不如在家,因出勤拿到的錢也沒有比較多。他舉例,司機並非輪班制,但站務人員是輪班制,但站務員拿到的錢卻比司機員少;他認為,台鐵公司化規劃的留才津貼應是每人一樣,但現在卻是司機拿3000、其他職種拿1000,司機若再爭取到危險加給等其他津貼,每個月待遇差距甚至可差到4000元,「可見台鐵覺得他們(站務員)不重要,乾脆春節回家休息。」

朱智宇說明,此波連署活動的口號是「捍衛休假權益,反對待遇不公」,除了待遇不公外,休假部分也是一大問題。由於員工人數短缺,即便提前一個月請特休仍請不到,顯見台鐵人力不足。連署活動預計持續至2月初,視連署份數開會討論決定是否執行依法休假。

針對工會訴求,台鐵局目前沒有回應。

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