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北市聯醫率先全台發放護理人員白班獎勵 每月最多加薪1萬9

記者黃仲丘/台北報導

北市聯醫率先全台發放護理人員白班獎勵,調整後每月三班獎勵約可增加4,200元至19,950元不等所得(圖/資料照片)

▲北市聯醫率先全台發放護理人員白班獎勵,調整後每月三班獎勵約可增加4,200元至19,950元不等所得(圖/資料照片)

為因應全國性的護理人力荒,及衛福部宣布3月1日起的護理人力三班護病比,北市聯醫今(17)表示,除了配合衛福部護理人員夜班獎勵費外,另增加輪值護理人員白班每班獎勵200元,同時對於含急診、加護病房、開刀房、呼吸照護病房、洗腎室、產房、嬰兒室、新生兒中重度病房、安寧病房、精神慢性病房、附設護理之家暨住宿式機構等單位,調整後每位護理師每月的月三班獎勵約可增加4,200元至19,950元不等所得。率先全台。

台北市立聯合醫院護理部部主任部主任吳孟嬪表示,考量到白班護理人員在協助處方和病人活動很辛苦,總院長也認為白班護理也應有獎勵金以視公平。北市聯醫表示,

除了配合衛福部護理人員夜班獎勵費外,另增加輪值護理人員白班每班獎勵200元,同時對於含急診、加護病房、開刀房、呼吸照護病房、洗腎室、產房、嬰兒室、新生兒中重度病房、安寧病房、精神慢性病房、附設護理之家暨住宿式機構等單位,調整後每位護理師每月的月三班獎勵約可增加4,200元至19,950元不等所得。吳孟嬪表示,目前尚未看到衛福部提出的白班獎勵版本,但若將來衛福部白班獎禮方案出爐,北市聯醫會持續發放白班獎勵,不受影響。

北市聯醫表示,為穩定護理人力,已於112年6月起即提高護理人員夜班津貼,小夜班每班調整為500元;大夜班每班調整為800元。若是每月包班大於15班者小夜每班夜班津貼調整為700元;大夜每班夜班津貼調整為1,000元。同時同年8月22日起依病房屬性調整工作津貼3,000元至3,500元,使新進護理人員月薪可達55,639-57,839元,年薪幾近100萬元。

市聯醫也制定簽約獎金每次簽留任2年獎勵2萬元,共可申請3次,近期正擬訂每次簽留任年數越久獎勵越多的規劃案,盼能號召更多優秀人才留任或加入聯醫行列。

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