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找工作必看!人資專家曝面試4錯誤別犯「會直接刷掉」 最忌「諂媚主管」

記者葉韋辰/綜合報導

求職者在面試現場只想著討好面試主管,是最常見的錯誤之一。(圖/pixabay)

▲求職者在面試現場只想著討好面試主管,是最常見的錯誤之一。(圖/pixabay)

求職市場競爭激烈,根據美國政府最新數據顯示,2024年7月職缺數降至760萬個,較2022年高峰期的1210萬個大幅減少,美國勞工統計局更指出,今年10月失業率高達4.1%!「Wonsulting」諮詢公司職涯專家茱莉亞.圖思克和傑瑞.李,分享了幾個可能讓求職者錯失工作機會的細節。

根據《Business Insider Nederland》報導,求職者在面試現場只想著討好面試主管,是最常見的錯誤之一。「Wonsulting」職涯專家茱莉亞.圖思克表示,曾有主管告訴她,遇過求職者在公司停車場時對他們態度惡劣,但到面談時又表現得彬彬有禮,讓人無法認同。

Google前人資傑瑞.李則分享,許多企業會特別詢問接待人員對求職者的觀感,因此提醒求職者應該要對公司裡的每一個人展現尊重。

求職者在面試現場只想著討好面試主管,是最常見的錯誤之一。(圖/pixabay)

▲求職者在面試現場只想著討好面試主管,是最常見的錯誤之一。(圖/pixabay)

茱莉亞.圖思克也提醒,手機使用更是大忌。她建議帶筆記本和筆,但切勿使用手機紀錄,以免因ChatGPT近期引發的爭議而讓主考官誤以為你在作弊。此外,專家也強調太早到達面試現場也可能造成困擾,最好在約定時間前10至15分鐘抵達。至於使用香水也要謹慎,茱莉亞.圖思克指出,太濃郁的香味可能引發他人過敏,建議提早一小時噴灑,以免影響面試表現。

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