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獨家/勞動部公務員之死 前同事爆:有共犯幫分署長洗白

記者莊淇鈞、黃翎瑄/新北報導

因調職成功的吳男前同事爆出事發後還有1級主管試圖幫分署長洗白。(圖/記者黃翎瑄攝影)

▲因調職成功的吳男前同事爆出事發後還有1級主管試圖幫分署長洗白。(圖/記者黃翎瑄攝影)

行政院新莊聯合辦公大樓的勞動力發展署北基宜花金馬分署,上周1名吳姓公務員(39歲),在辦公室內死亡,以死對自己受到分署長謝宜容霸凌做最後的抗議。而長謝宜容短短2年任期間,離退人員就高達81人,引發各界聯想。對此,曾與吳男互動不錯的前同事心酸表示,內部的1、2級主管或承辦人若連吳男之死都無法給個實質結果,甚至在事發後,還有1級主管(科長、主任)變相要求同仁們要在網路社群上發文協助洗白,讓前同事得知感到相當心寒。

據了解,吳男在勞動部勞動力發展署北分署任職,平時個性靦腆且鮮少抱怨,與同事相處也十分和睦。4日卻突然在秘書室的辦公室內輕生死亡,讓許多同事甚至是曾共事過逃離換到別單位同事聞訊後,都感到相當氣憤與心痛,而種種輿論都指向北分署長謝宜容疑似涉及職場霸凌、濫權,才導致悲劇發生。

事發後,這位北分署長謝宜容卻屢次在內部開會要求同仁「封口」,勞動部緊急介入,後雖對外表示,已組成調查小組,透過訪談分署不同層級員工、主管、家屬及召開專案會議等,釐清事實發生真相,但是有1級主管(科長、主任)變相要求同仁們要在社群上協助洗白,幫這位分署長說好話,讓一些同仁很為難,怕不照辦會被秋後算帳,但為了保住考績或飯碗,照辦又會對不起自己的良心,讓這位前同事聽聞感到相當心寒,決定跳出揭露勞動部內部的「白色恐怖」風氣。

這名也因遭霸凌而逃離換單位前同事指出,謝宜容個性跋扈又囂張,經常將夫家權勢掛嘴邊,或是把自己當「空降分署長」的事蹟到處張揚。而做事偏好完美主義的謝宜容充滿自信,連公文格式或檔案標線、字體顏色等都相當要求。甚至在清明連假後,開始要求各科室每天撰寫新聞稿,造成部屬間休假也得面臨高壓指派的窘況,搞的辦公氣氛越變越緊張。

此外,謝宜容個性缺乏耐心,經常將自己當成「皇帝」,會談時只准同仁在辦公室門口排隊等她,不准讓她等同事。造成被要求會談的同仁只能無奈消耗時間,空在門口等候指令,甚至謝宜容經常對同仁大聲咆哮、摔公文、人身攻擊等,導致許多人寧願降調也想快速逃離這黑暗深淵。

豈料,狡詐的謝宜容發現同仁想調職後,不僅會逼問緣由,還會刻意押人不讓調職,這名前同事無奈透露,有時候一押就是6個月,很少有單位會願意空缺等半年,造成許多人更因此壓力重重。

這名前同事表示,空降的謝宜容在該職位上缺乏經歷及能力,過度又不必要的要求,常把勞動部內部的同事搞得疲於奔命,也強調「業務交辦與霸凌僅一線之隔」,希望此次的調查能還給死去的吳男公道,別讓體制封閉的公務員從此失去對霸凌申訴的期待。

不良行為,請勿模仿!

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#公務員之死!職場霸凌案延燒

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