待遇不輸台積電？好市多數位化轉型搶「科技人才」　工程師薪水超驚人

財經中心／王文承報導

▲好市多近年積極推動數位化轉型，並持續擴大招募工程與技術專才，提供相當優渥的薪資以吸引人才。（圖／資料照）

美式大賣場好市多（Costco）商品種類繁多、份量十足，且價格實惠，因此吸引大量消費者前往購物。不過，面對2025年及未來的市場挑戰，好市多近年積極推動數位化轉型，並持續擴大招募工程與技術專才，提供相當優渥的薪資以吸引人才，其中資料科學家的年薪最高可達22.5萬美元（約新台幣678萬元）。

根據《商業內幕》報導，好市多在過去40年始終採取相對保守的策略穩健擴展，但這種務實作風也為其在零售產業中帶來一定優勢。然而，面對2025年及未來的市場挑戰，數位化策略已成為企業不可或缺的核心能力。

根據公開資料顯示，好市多軟體工程師的年薪落在13萬至21.5萬美元之間（約新台幣391萬至648萬元）；資料科學家的年薪更高，達到22.5萬美元（約新台幣678萬元），在零售業界屬於頂尖水準。

除了資料科學家與軟體工程師待遇優渥外，資料工程師的年薪介於15.5萬至17.65萬美元（約新台幣467萬至532萬），資安分析師起薪為16.5萬美元（約新台幣497萬），最高則可達17.99萬美元（約新台幣542萬）。

好市多財務長米勒奇普（Gary Millerchip）在今年5月的財報電話會議中強調，公司在技術應用方面正持續進步，致力於為會員提供更個人化、且更具相關性的購物體驗，幫助顧客節省時間與金錢。他指出，這將成為好市多未來成長的重要驅動力。

目前在技術採用、開發、工程師招聘與培訓方面，好市多仍略遜於零售龍頭沃爾瑪。為了迎頭趕上，好市多計畫在印度設立首座技術中心，預計初期將招募1000名員工，顯示其加速數位轉型的決心。