國際中心/倪譽瑋報導
曾任美國大餐飲集團Dine Brands Global執行長的朱莉亞,分享自己往上爬的奮鬥過程。(圖/翻攝自當事人LinkedIn)現年70歲的美國企業家朱莉亞(Julia Stewart)近期向媒體透露,自己曾在小餐飲集團工作多年,算是資深老員工,老闆便給她挑戰,如果能讓公司股價起來,就讓她升執行長,朱莉亞奮鬥3年順利達標,老闆卻以「不是今天」等推辭升職,朱莉亞憤而離職,到其他公司打拚,在新公司又做了5年,她成為新領導,上任第一件事便是併購前公司,並告訴前老闆「領導層不需要我們兩個人」將對方趕走。
工作多年豐富資歷 老闆賦予大任
據外媒《People》報導,朱莉亞曾在餐飲集團Applebee's工作多年,擁有豐富資歷,幾年前朱莉亞的老闆,Applebee's的前執行長兼董事長告訴她,如果能讓公司股價大漲,執行長的位子就交給她坐了,並賦予她高階主管職位,朱莉亞興奮直呼「新的團隊一起開始」,立即著手重塑公司。
任務完成卻沒回報 她憤而離職
3年後,朱莉亞成功讓公司生態、經營模式改變,業績有了顯著成長、股價也翻倍,「我為我的團隊感到無比自豪」;之後朱莉亞去找老闆兌現「升執行長」的承諾,對方認真思考了一會,最後卻說出「不,今天不行。」朱莉亞則回「我不是說今天,而是說你應該給我一點東西」,老闆依舊避答、跳針說「不。」
對於努力卻得不到回報,朱莉亞相當憤怒,但仍在老闆面前忍下,「我要早點回家,好好思考一下這次談話。」隔天朱莉亞回去找老闆,她開門見山「我已經考慮過了,你不給我頭銜,所以我要走了。」老闆態度大變,要求她留下「如果你走,股票就會暴跌」;最後朱莉亞妥協,留下幾個月穩定Applebee's的財務。
在新公司打拚 一路登上高位
朱莉亞離開Applebee's後,進入另一家餐飲集團「IHOP」工作,當時她觀察公司生態,「真的很掙扎並且缺乏品牌形象」,決心扭轉該公司的局面。朱莉亞花了整整5年時間,順利取得成功,但她認為IHOP的業務範圍可擴大,「應該購買另一個品牌來繼續發展。」
於是朱莉亞將目光看向前公司Applebee's,她認為併購應該會「很有趣」,便砸下23億美元(約新台幣706億元)買下Applebee's,IHOP順利併購Applebee's的消息一公布,朱莉亞馬上打電話給前老闆,告訴他Applebee's已被自己的公司買下,領導層「不需要我們兩個人」,因此不得不「讓你走人」。
趕走原老闆後 持續擔當重任
事後IHOP、Applebee's成為大餐飲集團「Dine Brands Global」的子公司,朱莉亞擔任Dine Brands Global的董事長兼執行長約十年;70歲的她目前仍在工作,今(2025)年她接受媒體訪問時,將自己踢掉前老闆的內幕全數公開。