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快訊/勞動部長洪申翰赴中 畫面曝光

記者 廖珪如 台北報導
2026/09/21 18:22:00
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第8屆APEC人力資源發展部長會議落幕,我國代表團參與過程順利。部長洪申翰於會中強調,面對科技創新與AI變革,勞工權益保障必須與時俱進。他主張推動以人為本的治理,透過完善職災保險及職場彈性制度,支持育兒勞工並穩定企業人力,確保科技發展與勞工權益共創雙贏。此外,透過此次APEC交流,不僅汲取各國寶貴經驗,更為後續跨經濟體合作奠定基礎,展現我國在國際勞動力發展議題上的積極參與及務實貢獻。

 

洪申翰在APEC人力資源會議發言摘要與重點如下:「面對快速變動的勞動市場、人口型態與科技創新,勞工的權利和社會保障都應該與時俱進。職場制度的精進和彈性,可以讓育兒勞工得到支持,進而有更穩定的就業機會與經濟安全。(圖/勞動部提供)
洪申翰在APEC人力資源會議發言摘要與重點如下:「面對快速變動的勞動市場、人口型態與科技創新,勞工的權利和社會保障都應該與時俱進。職場制度的精進和彈性,可以讓育兒勞工得到支持,進而有更穩定的就業機會與經濟安全。(圖/勞動部提供)

 

第8屆APEC人力資源發展部長會議9月21日在南京閉幕,勞動部長洪申翰及代表團會議參與過程平順,中方均依照APEC慣例與規定做相關安排。會議上,就勞工權益與保障相關議題,洪申翰發言摘要與重點如下:「面對快速變動的勞動市場、人口型態與科技創新,勞工的權利和社會保障都應該與時俱進。職場制度的精進和彈性,可以讓育兒勞工得到支持,進而有更穩定的就業機會與經濟安全,去兼顧家庭與工作,也可讓企業人力穩定。對於平台工作者,也應嘗試進一步優化職災保險等相關保障。

在AI與科技創新的時代,也應逐步建立相關指引或風險規範,以負責任的AI,推動以人為本的治理保障,避免讓勞工權益受損。身處國際供應鏈的關鍵角色,科技創新可以帶來新的機會,但在創新過程中,勞工的社會性保障也應該要優化跟進,讓科技發展與勞工權益形成雙贏。」

此外,也透過參與這次APEC亞太合作架構,以及人力資源發展部長會議,不論是在正式會議或休息交流的過程中,都更掌握許多值得參考的國際經驗,也在跨經濟體的交流互動中,提高了未來進一步合作的機會。

 

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