遠雄流通違反性評工作平等挨罰20萬　遠雄：加強教育訓練

記者盧冠妃／台北報導

新北市勞工局31日公布違反性評工作平等法的名單，其中遠雄竟然也在其中。對遠雄流通員工受到同性騷擾而未處置，以及公司沒有訂定相關工作性騷防治辦法，各罰10萬元，對此遠雄發言人楊舜欽回應，「尊重勞工局的裁定，已經加強公司內部法令宣導與教育訓練」。

遠雄流通事業股份有限公司內，發生員工遭同性性騷，加害人透過紙條、電話、簡訊和郵件、通訊軟體等方式進行騷擾，告訴被害人「沒有你我怎麼上班」、「沒有你我會孤單寂寞」等愛目內容，不僅如此還跟蹤被害人回家。

不過當事人心生恐懼向主管求救，主管認定是同性行為，輕忽沒有處理，被害人申訴三次無效，向社會局和勞工申訴性騷擾。勞工局認定遠雄流通職場性平薄弱，違反性別工作平等法第13條第2項「雇主於知悉工作場所性騷擾之情形時，未採取立即有效之糾正及補救措施」，遭開罰10萬，對於公司沒有訂定相關工作性騷擾防治辦法，再罰10萬，共罰20萬元。

對此楊舜欽表示， 「人事單位在收到當事人申訴就有進行排解了，因本案雙方當事人本來就是舊識，因此內部必須兼顧人情且更加審慎嚴謹」。保護雙方隱私，尊重勞工局的裁定也已經加強公司內部法令宣導與教育訓練。

▲遠雄發言人楊舜欽（圖／盧冠妃攝）