群創工程師遭陸挖角 周刊爆:郭台銘震怒發存證信函

財經中心/綜合報導

鴻海集團旗下面板廠群創,48名核心員工集體跳槽到中國咸陽彩虹光電,據周刊爆料,鴻海集團董事長郭台銘對此為之震怒下令蒐證反擊,群創高層見事態嚴重趕緊向這48名員工發出存證信函,追究違反營業祕密責任。

郭台銘(圖/路透社/達志影像)

▲郭台銘下令蒐證準備反擊。(圖/資料照)

據《鏡周刊》報導,近日鴻海集團旗下的夏普及面板廠群創,雖傳出轉虧為盈的好消息,但群創卻笑不出來,因48名參與最先進的8.6代廠以及低溫多晶矽(LTPS)生產線,掌握關鍵技術的主管及工程師,集體跳槽到對岸同樣發展面板產業的彩虹光電。

根據咸陽當地的新聞報導,原先為映像管工廠的彩虹光電,近年來積極轉型面板產業,建立8.6代廠雖比群創晚一年,但月產能規模卻比群創大1倍,投資金額也高達1400億,市場人士對此表示,若不是群創員工集體跳槽,誰敢貿然投資上億萬元。

知情人士透露,郭台銘在得知群創遭對岸技術性掏空後相當震怒,下令要求幕僚人員進行蒐證,準備出手反擊,群創高層趕緊於2個月前向這48名員工發出存證信函,追究違反營業祕密責任,給郭台銘一個交代。但據了解,今年6月到8月跳槽的員工,都和群創簽署過服務約定書以及誠信廉潔暨智慧財產權約定書等相關契約,同意不得利誘其他員工跳槽,也不得將機密資訊洩漏給第三人,若有違反將對群創負起賠償責任。

依照《營業祕密法》規定,若有損害群創利益,將面臨五年以下有期徒刑的刑責,最高可處10年的有期徒刑,一名離職員工表示,當初是因長官說先到大陸賺個兩年再回來,沒想到會是這樣的結果。據《自由時報》報導,群創公司表示,《營業秘密法》的內文規定,是為維護員工及股東的最大利益,若有任何洩漏公司機密及損害公司利益的行為,絕不寬待,但針對存證信函一事,群創則不予置評。(整理:實習編輯李雅茹)

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