記者于成虎、邱子玲／台北報導
為了留才，很多公司搶當幸福企業，遊戲橘子新總部首度亮相，裡頭有幼兒園、咖啡廳甚至還有健身房，讓員工身心放鬆，東元集團也有員工餐廳提供免費午餐，還有出國實習機會，員工離職率低。
老師細心教導小朋友做勞作甚至一起玩遊戲，遊戲橘子為了讓員工能安心上班設立這家幼兒園，配合公司上下班時間，貼心的還不只有這樣。
▲遊戲橘子配合公司上下班時間貼心設立幼兒園。
樓下就是員工咖啡廳，點餐後直接用手機扣款相當方便，沒時間運動沒關係，專屬健身房要練瑜珈、跑步都可以，遊戲橘子新總部亮相，裡頭設施羨煞旁人。
▲公司內有咖啡廳、健身房等設施供員工使用。
遊戲橘子執行長劉柏園：「以提升生產力、提升效率的目標而建構的，以人為本是一個趨勢，是一個必然的方向。」
搶當幸福企業的還有它，員工餐廳想吃自助餐還是麵食都可以，東元總部提供員工免費午餐，還有每個月發送餐券之外，免費按摩課程、社團學習、鼓勵生育，下班後還能自學提升競爭力，員工回職率高達9成。
▲東元總部提供員工免費午餐。
東元員工：「像餐點這個，就近在公司這邊就可以用餐，像這種天氣不好的時候，不用去外出淋雨。」
東元董事長邱純枝：「提供更多的機會，讓他們有到海外去做實習工作的這樣一個機會，讓他在國際上面不只是在台灣工作，他會有比較多的國際間的歷練。」
企業強化員工福利，不管是硬體設備還是學習環境，就是希望能防止人才外流，才能有效拚經濟。（整理：實習編輯洪鈺雯）
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