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連辦37年…捷安特「全員放暑假」取消 董事長:一例一休

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財經中心/綜合報導

全球自行車大廠巨大集團(捷安特)台灣廠,每年都會舉辦「全員放暑假」活動,在7月第一週讓員工放假,壯舉讓海外分公司紛紛效仿,至今已舉辦37年,但董事長指出因一例一休上路,今年開始這項福利只能取消,讓巨大台灣廠的2000名員工全都怒了。

▲巨大集團董事長杜綉珍。(圖/翻攝自官網)

據《中國時報》報導,巨大集團於1980年開始實施「全員放暑假」活動,7月第一週讓公司所有員工放假,若前後都碰上週休二日,最多可以連放9天,但董事長杜綉珍昨(22)日在股東會表示,一例一休上路後,「不能強迫員工或安排員工集體休假」,「全員放暑假」活動因此於今年開始正式取消。

杜綉珍表示,7月第一週通常會有大考、也剛好開始放暑假,許多上班族為了陪兒女考試、安排旅遊,常常會在這時候請假,高階主管有時休假也無法脫離公事,公司因此於37年前開始讓全體員工在7月第一週休假,海外分公司得知後也紛紛效仿,如美國分公司就集中在耶誕假期時放長假,讓大家都開心。

除此之外,巨大集團每年會在4月時,發放6%至12%盈餘給員工當紅利,但杜綉珍指出,一例一休上路後加班費支出爆增,因此正在評估明年的紅利會不會照常發放。

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