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違者最重可禁收!住院醫師4週工時320小時 8月上路

中央社
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衛福部3月公告住院醫師工時指引,明訂4週工時上限為320小時,平均下來,每週工時從過去88小時降為80小時,7日中至少休息1日,新制8月1日上路,違者最重可禁收住院醫師。

傳雲林長庚一早沒有醫師看診。(圖/翻攝GOOGLE MAP)

▲住院醫師新制8月將正式上路。(示意圖/翻攝自Google地圖)

衛生福利部今(25)日晚間新聞稿指出,考量住院醫師還在訓練階段,對於工作時間與休息應有規範,以避免過勞並確保醫療品質與安全,參考「美國畢業後醫學教育評鑑委員會」(ACGME)頒定的住院醫師工時指引並參考國內專家團體意見,今年3月公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」。

衛福部醫事司司長石崇良受訪表示,工時新制中明訂工時、例休假、工資福利、職業傷害補償及保險、女性住院醫師懷孕期間的值班限制等,保障住院醫師不過勞,也不會影響醫療品質。

石崇良指出,未來只要在醫院與住院醫師約定的正常工時內,所有臨床、教學及會議等活動,都得計入工時計算,至於正常工時外的活動如在院值班、待命候傳、隨同轉診、緊急召回及會議活動等,都有各別訂定工時採計規定。

石崇良強調,新制中將4週總工時上限訂為320小時,平均每週80小時,比過去的88小時來得低,輪班制者每班不得超過13小時、非輪班制每日正常工時不得超過10小時,每次勤務連同值班等延長工時,不得超過28小時。

石崇良指出,例假、休息方面,將要求每7日中至少休息1日,若經彈性約定,可在2週內安排2日休息作為例假,但不得連續工作超過12日。

石崇良指出,住院醫師工時新制將自8月1日起上路,並規劃幾個月的輔導期,實施情形將納入民國107年教學醫院評鑑重點,未來透過不定時稽查方式確認其落實程度,年底前會公布違規記點罰則,情節嚴重者將喪失教學醫院資格,恐不得再招收住院醫師。

衛福部呼籲民眾,應落實分級醫療與轉診制度,有就醫需要時可先至基層診所或社區醫院就醫,以紓解大型醫院收治患者負荷,使其著重於診治重難症病患及教學研究的任務。

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