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創全球首例!冰島通過「同工同酬」男女薪水將平等

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國際中心/綜合報導

男女平權意識抬頭,但在職場上男女薪資卻無法同等,男性普遍高於女性。冰島已捷足先登通過「同工應同酬」法案,並於2018年開始正式上路,首創全球第一個實行相關法律的國家,也預計將在2020年完全根除性別不平等差異。

少子化,前瞻計畫,育兒百寶箱,新生兒,職業婦女,職場女性,生育率李鴻典攝

▲平權意識抬頭,男女未來薪資朝平等趨勢邁進。(圖/記者李鴻典攝影)

冰島曾被世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)列為「性別最平等的國家」,2017年WEF報告顯示,性別差異方面表現良好的國家多在北歐。這份報告中也指出,平均女性工資比男性少一半,若要全球改善工資差別待遇,至少還需170年。

冰島女權組織成員平德(Dagny Osk Aradottir Pind)更表示不平等的問題是全面性的,不止在職場方面,必須要做更多努力來解決。

在冰島議會組成中有一半是女性,因此「同工同酬」法案在議會獲得大部分人認可。法案通過後,今年起凡雇用人數超過25人的公司或政府單位,必須申請獲得政府認可,以表該單位恪守平等工資的政策,未能提供證明者將受罰。

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