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勞基法修法後有彈性 童子賢:符合多數人期待

中央社
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和碩聯合科技董事長童子賢今(10)日在天下經濟論壇受訪表示,勞動基準法修法後有彈性,應大致符合多數人期待。

明年經濟景氣  童子賢:沒有悲觀因素台北市電腦公會理事長童子賢表示,明年景氣沒有看到悲觀的因素,全球產業狀態不錯。中央社記者鍾榮峰攝  106年12月6日

▲和碩聯合科技董事長童子賢。(圖/中央社)

立法院院會三讀修正通過勞基法部分條文,明定經勞資會議同意,每月加班時數得延長到54小時;輪班間隔休息時間與7休1都設把關機制,有條件放寬。

童子賢表示,勞基法修法,沒有「簡單的解」,如果為凸顯自己的訴求,引起社會關注,刻意採用「簡單的解」反對修法固然無妨,但調查顯示56%民眾贊成修成有彈性的勞基法,這大致符合社會期待。

他說,媒體報導很多人形容修法前的勞基法是3輸局面,但又有人不願修法,其實有彈性的勞基法比較好。

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