部長親自勞檢就抓包　國光客運副董還嗆政府「出爾反爾！」

記者曾鈴媛、馬家豪／台北報導

今日是3月1日，也是勞基法新制上路第一日，勞動部長許銘春，率領職安衛生署同仁大動作執行勞檢，第一個突襲檢查的單位是國光客運，查出兩項缺失，分別是有司機連續上班八日，還有員工臨時支援上班卻沒有確實記載，眼看可能面臨的罰款，國光副董王應傑態度變強硬，認為都是官方政策出爾反爾的錯。

國光客運工會理事長楊榮德：「有瑕疵我們改進，重點不要開單啦，開單如果罰錢，老闆如果罰錢，我們員工就痛苦了。」

他是國光客運工會理事長楊榮德，夾在國光副董事長王應傑和勞動部長許銘春中間，連工會都幫資方求情，國光客運態度放軟，被查到兩項缺失。

北市勞檢處員工謝振豐：「上去支援得那一天，多一天沒寫多一分缺失這樣。」

勞動部長許銘春：「你剛也都有會談過了嗎？」

北市勞檢處員工謝振豐：「對。」

▲有司機連續上班8日。

司機班表確認再確認，勞動部長許銘春大動作突擊勞檢國光客運，勞基法新制上路第一日，就查到有司機武陵花季期間連續上班8日，還有內勤被調來支援，出勤紀錄沒有確實記載。

許銘春新官上任，強調執法沒在空窗期，眼看罰款在即，國光副董態度也轉趨強硬。

國光客運副董事長王應傑：「因為這是（官方）出爾反爾，我們就沒有辦法，因為原來講好的，講好就是說政府，包括中央、地方政府，辦的活動，如果就可以不受七休一的限制，可以連續工作12天。」

勞檢上路第一日，全台325位檢查員動起來，有企業「挫咧等」，聽說200人以上公司列為優先清查，但勞動部強調執法有順序。

▲飯店、旅館、餐廳過去違規狀況最嚴重。

加班費該給沒給，過去百貨、賣場和超商違規情節最為嚴重，講求服務至上，飯店、旅館和餐廳員工最常被查到沒有依法七休一，勞基法新制上路，事業單位可得小心觸法，否則罰鍰2到100萬還會被上網公布，勞財又傷形象。