18歲的看過來 11/24六十萬的首投族可放假啦!

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政治中心/綜合報導

九合一選舉即將登場,有投票權的勞工都可以放假一天,但因為公投年齡下修至18歲,因此18至20歲的民眾只能公投不能選舉,原本是不符合放假資格的,但是勞動部長許銘春昨(22日)表示,最快11月初會公布解釋令或函釋,讓將近60多萬人的首投族也可放假投票。

根據聯合報報導,勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,選舉投票或公投日「放假」的與國定假日、一般休假日不同,投票權僅能在投票當日行使,無法與其他工作日對調實施,並非全台所有勞工都適用放假,只有具有投票權或公投權的民眾才有假,若不具有投票權或公投權的工讀生、外籍勞工,不適用放假。

▲總統蔡英文(圖/中央社)

過去勞動部只說選舉投票日為應放假日,公投並未納入規範內,導致具有公投權的民眾不具有放假資格,勞動部將公布解釋令或函釋,許銘春昨(22日)赴立法院衛環委員會備詢前受訪表示,行政院已發函告知,勞動部已進行法制作業,透過解釋令或函釋,把公投日指定為放假日,等中選會正式公告,勞動部也將同步公告。

根據勞動基準法規定,各類公職人員選舉罷免投票日,凡具有投票權的勞工應放假一日,工資照給,無須出勤者,不另外給假,如需出勤,雇主需事先徵得勞工同意,薪資也應加倍。

謝倩蒨進一步解釋,具投票權或公投權的民眾,若當日原本就放假,不另外補假,若當日需出勤,可向雇主要求需要投票或公投而放假,還有一種情況是,民眾可依規定向雇主請假幾小時,先投票或公投,再回去上班,工資得加倍,雇主不得拒絕勞工請假,勞動部提醒,雇主最好在投票日前,先徵得勞工同意是否出勤,若雇主不給假或給薪者,可處2萬元以上、3萬元以下罰鍰,並應補給工資。

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