記者林恩如／台北報導
華航與旗下的機師勞資爭議越演越烈，機師工會昨（5日）首度展開罷工演練。機師工會理事長李信燕說，主要是希望讓會員們熟悉整個罷工流程，並讓機師表達支持罷工行動。針對華航勞資爭議，交通部長林佳龍稍早在臉書發文表示，他已經指派交通部政務次長王國材正式代表交通部，也邀請勞動部共同參與這次勞資爭議調解主管機關（桃園市政府勞動局）重啟的勞資協商。
▲林佳龍PO文喊話。（圖／翻攝自臉書）
林佳龍指出，在「飛行安全、旅客權益」的最重要原則下，有不同的主張，都必須坐下來溝通，而且要是有效率、有交集的溝通。他說，近期的華航勞資紛擾，讓許多旅客對行程的不確定性惶惶不安，還有許多機場協助疏運的同仁，也擔心在運量創新高之際，實在難以招架更多無法掌握的人為變數。
林佳龍表示，他完全可以理解、也認同機師工會對飛航安全、制度革新，及勞動權益等目標的追求；對於華航基於公司治理、維繫永續經營的種種考量，以及工會發起罷工的法定權利，他也均予以尊重。勞資雙方唯有真誠溝通，才能化解歧見、解決問題，避免情勢惡化。
▲華航機師春節擬罷工。（圖／中央社）
林佳龍說，華航身為台灣最大規模的國籍航空公司，肩負國人疏運及代表國家航運聲譽的重任；機師則在專業及技術上，備受社會高度信任。雙方應是一個團隊、彼此尊重，就算有歧見，也應以國人的飛安與旅客的權益，為最最優先的考慮。無論是勞方主張的飛安及權益和制度革新，或是資方考量的公司永續經營，其實都是一體的兩面。
林佳龍認為，雙方的主張歧異不大，追求的目標甚至幾乎相同，只是彼此對手段及溝通模式有不同的看法，理應大有凝聚共識的空間。林佳龍說，他期待勞資雙方儘快坐下來談，而未來的協商能在各方的努力之下有圓滿的結果，「期盼華航勞資雙方都能展開心胸傾聽對方的立場，用更多的同理心去提供每一位旅客優質的服務，相信這就是華航最高、也最無可取代的價值。」
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