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這十大原因!94%上班族年後想跳槽 第一名果然是…

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記者李鴻典/台北報導

豬年景氣渾沌不明,經濟成長率挑戰「保二」,對長期凍薪的勞工朋友來說,一過完年、在開工後,準備跳槽了嗎?

上班族,業務,示意圖,圖/翻攝自PIXABAY

▲圖/翻攝自PIXABAY

根據yes123求職網調查,高達九成四(94%)的上班族透露,在豬年新春開工之後,「有」跳槽計畫:其中「非主管職」為93.9%;「主管職」則為95.1%。比例較去年同期的93.3%略高,轉職意願也比年前調查時增加。

甚至合計有七成七(76.8%)的人表示,早就「付諸行動」,其中又分成:66.4%為「已經開始尋找,但是尚未找到」;10.4%為「已經開始尋找,且已經找到」,換算下來,大約是每十位想跳槽的人之中,就有一位是新工作有著落的幸運兒。

同時仍有28.1%的人指出,開始尋找新工作之前,「會」選擇先提辭呈,屬於「裸辭一族」。此外,還有三成四(34.2%)透露,「會」跳槽到與老東家有「直接競爭關係」的公司。

至於年後想跳槽的主要原因,在可複選情況下,前五大分別為:「薪水太少,且生活開銷大」(48%)、「覺得現在的公司沒前景」(36.3%)、「沒有升遷機會」(33.1%),以及「太久沒有加薪」(24.7%)、「職業倦怠,對工作失去熱情」(23.9%)。

而在六到十名的原因部分,又分別是:「不喜歡目前的工作內容」(18.3%)、「工作壓力大」(16.3%)、「工時長」(15.7%),以及「覺得所處的行業沒前景」(14.7%)、「上下班通勤時間長」(14.1%)。

豬年轉職潮與企業徵才留才調查是由yes123求職網於2019年1月24日到2月18日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲(含)以上的求職會員,同時畢業或役畢(免役),有效問卷共1,602份,信心水準為95%,誤差值為正負2.45%;至於企業部份,有效問卷共882份,信心水準為95%,誤差值為正負3.3%。

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