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九成新鮮人患畢業恐慌症 為得工作先投225封履歷!

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記者李鴻典/台北報導

時序邁入六月份,也是新鮮人求職季的到來,有人力銀行業者進行「畢業生職涯規劃與海外上工調查」,結果顯示,有九成新鮮人患畢業恐慌症,為了得到工作,預估投225封履歷!

▲圖/資料照

新鮮人估計自己,要費多少時間才能找到工作呢?根據yes123求職網的調查,有33.4%的人認為,要花「超過1個月~2個月不到」的時間;還有25%認為,要花上「2個月以上~3個月不到」!平均值則落在2.1個月,約為63天。

反之,親人對自己的求職期望部分,新鮮人平均自認家人,「最長」可以忍受畢業(退伍)後2.9個月沒有工作:等於「職場空窗期」可達八十七天。

不論預期待業多久,別忘了「機會是留給準備好的人」!對於「準備面試提問」這件事情,仍然有61.3%的新鮮人「覺得困難」;其中在面試問題部份,覺得最難回答的,在可複選狀況下,前五名依序為:「未來三到五年的職涯規劃是?」(50.4%)、「為什麼想應徵我們公司?應徵這份工作?」(48.1%)、「你(妳)對我們公司的了解有多少?」(46%),以及「你(妳)自認的優點與缺點是?專長與弱點是?」(44.4%)、「你(妳)期望的薪水是多少?」(42.9%)。

其餘六到十名部份,又分別是:「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你(妳)?」(41.3%)、「對公司、工作,你(妳)還有什麼問題想問、想了解?」(34%)、「如果錄取你(妳),對工作的目標與期許是?」(32%),以及「能否請簡短(簡單)自我介紹一下?」(30.4%)、「對未來的主管、同事,有沒有什麼期待?」(28%)。

當然在找工作時,也需要別人的幫助,在可複選狀況下,新鮮人最主要的諮詢對象,依序是:「父母親或長輩」(72.3%)、「同學」(68.1%)、「學長姐」(48.7%),以及「學校老師」(38.2%)、「同輩親戚」(31.1%)。

難怪對於畢業或退伍後求職這件事,合計有九成(90.2%)的人透露,其實會「感到恐慌」,而且又分成:51.7%屬於「怕待業太久,經濟壓力大」;25.5%屬於「怕入錯行、找錯職務」;13%屬於「怕工作不適合自己的個性」。

畢竟「頭路」沒那麼容易馬上就找得到,新鮮人也評估,平均要投21.6封履歷,才會有一次面試機會;同時平均再面試10.4家企業,才會有一次錄取機會。換算下來,等於大概要投225封履歷,才有可能找到第一份工作。

畢業生職涯規劃與海外上工調查是由yes123求職網於2019年5月8日到5月20日,以網路問卷進行抽樣,調查今年畢業或退伍的會員(擁有學士以上學歷,男役畢或免役),有效問卷共1,248份,信心水準為95%,誤差值為正負2.77%。

求職,面試,就業,轉職,工作鼎泰豐會外語吃香 英日韓都會加9千

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