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控長榮打壓、差別待遇 工會24小時靜坐接力持續中

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記者馮珮汶/台北報導

台灣史上最長罷工,在兩個多月前終於落幕。然而罷工結束至今,桃園空服員工會再次舉行「別讓長榮空服員成為下一個裁決受害者」靜坐記者會。工會控訴長榮變本加厲,「長榮航空如今卻只顧算帳,不顧飛安」、「超時航班居高不下,還放任嚴重的缺員問題」等問題。

今(27)日桃園空服員工會靜坐記者會持續進行中,雖然天候不佳仍有10餘名相關人員在場靜坐,希望裁決委員會公正判決,認定長榮航空0508公告違反工會法,應當撤銷,停止差別待遇、打壓工會,別讓長榮空服員成為史上最多的裁決受害者。

927桃園工會記者會 (圖/記者馮珮汶攝影)

▲抗議長榮罷工後秋後算帳,桃園職業空服員工會24小時靜坐接力。(圖/記者馮珮汶攝)

工會秘書長周聖凱在今早第二場靜坐記者會表示,工會與長榮從今年4到11月間,經過20次團體協約協商,仍不能達成共識,進而罷工,而且都是遵循相關法令,但長榮不僅在罷工錢就發布公告恐嚇空服員若參與將會取消福利。

此外,工會控訴長榮在罷工期間,副總何慶生恐嚇工會幹部;罷工後更變本加厲、秋後算帳,濫訴工會成員、禁止員工談論工會、針對罷工空服員的出勤獎勵差別待遇、扣薪又扣假等等,痛批在長榮航空的一國兩制下,超過2000名遭受打壓的罷工空服員形同次等公民。

927桃園工會記者會 (圖/記者馮珮汶攝影)

▲抗議長榮罷工後秋後算帳,桃園職業空服員工會24小時靜坐接力。(圖/記者馮珮汶攝)

工會表示,108年7月6日和長榮航空簽訂團協、結束罷工,並和開啟後續兩個月協商期,希望能先透過協商解決上述多項爭議,停止差別待遇、重建勞資關係,然而兩個月協商期過後,長榮航空不僅沒有給出更好的恢復員工優待機票方案,愈來愈多的秋後算帳也沒有解決,長榮航空完全不尊重基本的勞動人權,工會只能繼續抗爭、訴諸裁決,希望裁決委員會應正視勞資脈絡,若放任長榮航空將取消員工福利、差別待遇等作為打壓工會、恐嚇罷工的手段,此舉將更強化勞資間的不對等,對長榮航空後續各種秋後算帳不能起警惕作用,工權更會失去基本的保障,別讓長榮空服員成為史上人數最多的裁決受害者。

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