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商研院攜手東京之星 化高齡化問題為新經濟動能

中央社
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台灣與日本面對同樣的高齡少子化社會議題,商研院就此與東京之星銀行簽署合作備忘錄(MOU),目標將高齡化問題轉化為經濟轉型的關鍵動能。

商研院攜手東京之星 化高齡化問題為新經濟動能財團法人商業發展研究院董事長許添財(左)率團赴日,18日與東京之星銀行總經理佐藤誠治(右)簽署合作備忘錄(MOU),將共同就高齡化問題新商機進行調研分析。(商研院提供)中央社記者廖禹揚傳真 108年11月19日

▲財團法人商業發展研究院董事長許添財(左)率團赴日,18日與東京之星銀行總經理佐藤誠治(右)簽署合作備忘錄(MOU),將共同就高齡化問題新商機進行調研分析。(圖/中央社)

財團法人商業發展研究院今天發布新聞稿表示,董事長許添財率團赴日考察,並在18日與東京之星銀行簽屬MOU,將針對高齡者的設施開發、活用台灣IOT優勢的長照設施營運、高齡者餐飲服務等領域進行交流,並合作進行新商機調研,共同研究分析專案。

許添財指出,若高齡化問題沒有解決,經濟再好都會被絆住,必須將台日兩國高齡化問題帶來的負債化為資產、負面化為正面,將「高齡化」轉為經濟成長的動力,也為經濟轉型帶來關鍵引爆點。

考察團此行也前往Sanga Holdings Japan長壽村、SUGI藥局株式會社取經,參與企業包括台旭環境科技中心、大樹醫藥、南良集團、中華民國開業檢驗所協會、新南海醫事檢驗所、瑞昱半導體等。

其中,在日本約有40個服務據點的Sanga Holdings Japan長壽村,提供高齡者照護之家及到府照護等全方位長照服務,也根據顧客需求提供長、短期客製服務方案;同時,許添財指出,為因應未來長照需求,Sanga集團也規劃教育事業體系,自行培養所需人才,不僅可預防缺工問題,也得以讓員工深入了解企業文化、使企業能永續經營,非常值得台灣學習。

許添財說,商研院已從歷史、理論、數位經濟發展特性等面向整理出「台日企業合作4.0」發展方向,期許台灣中小企業能打造出更創新商業模式,提高服務業附加價值,提升國際競爭力。

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