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跌破眼鏡!不抽菸多6天帶薪假、週休三日生產力提高40%

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生活中心/台北報導

上班時感到壓力很大,不少癮君子難免會到吸菸區放鬆一下,然而日本有間廣告行銷公司認為,這樣的「休息時間」對沒有抽菸的人而言非常不公平,長期下來沒抽菸習慣的人工時相對會比較長。因此該公司特別讓不抽菸的同事,每年有6天帶薪假,也希望達到鼓勵員工戒菸的目的。

▲Piala Inc.的新規定不抽菸的員工可有用6天帶薪假。(圖/翻攝自Pixabay)

據《ETtoday》報導,這是日本東京一間名為Piala Inc.的廣告行銷公司的規定。該公發言人松島廣隆(Hirotaka Matsushima)表示,會有這樣的決定,是起源於有不抽菸的員工到公司意見箱提出這個問題,而他們的執行長認為非常有道理,因此決定用6天帶薪假來做償。因為這間公司位在29樓,有菸癮的員工需要搭電梯到地下室的吸菸區才能抽菸,平均一趟耗費15分鐘,長期下來不抽菸的員工認為自己的工時比他們長。

▲Piala Inc.執行長飛鳥貴雄希望能藉由這樣的方式幫助員工戒菸,目前已有4位戒菸成功。(圖/翻攝自Pixabay)

Piala Inc.執行長飛鳥貴雄(Takao Asuka)期待,能透過這樣的方式協助員工們戒菸。而目前120名員工中,共有30名員工獲得額外休假,也有4名員工成功戒菸,看來「帶薪假」也是個頗吸引人戒菸的誘因。

▲日本微軟曾實施為期一個月的「週休三日」計畫,每週五開始停止辦公,實驗結果員工們的生產力竟提高近40%。(圖/翻攝自Pixabay)

不僅「Piala Inc.」,日本微軟(Microsoft Japan)也相當有創意,在今年8月實施為期一個月的「週休三日」計畫,每週五開始停止辦公。實驗結果令人震驚,員工們的生產力竟提高近40%。不只員工受惠,連公司、地球也跟著受惠,該公司用電量因此減少23.1%,影印用紙消耗量也減少了58.7%。而這項計畫也令2300名員工中有高達92.1%的人深感滿意。

從這兩個例子可以看出,時代在改變,人是活的,規定是死的,或許也可以借知名瑞士作家馬克斯‧弗里施(Max Frisch)的話一用,「我們要的是勞動力,來的卻是人」,能與時俱進的新規定,或許更能創造令人意想不到的驚喜。

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