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早餐店時薪160太少?店家慘徵不到人 網曝「合理薪資」

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生活中心/綜合報導

隔行如隔山,各行各業都有不為人知的辛酸,日前有網友的阿姨在新北市開的早餐店,因為2位工讀生剛巧接連出車禍無法來幫忙,沒想到幾個禮拜過去仍找不到新幫手,於是只能一個人苦撐,心疼阿姨的處境之餘,他也好奇「早餐店的合理薪資是多少」,因為有不少人反應「時薪160元太少」。

▲網友好奇早餐店的合理薪資。(圖/資料照)

14日有網友在PTT發文,「最近阿姨開的早餐店的兩位工讀生都出車禍(非工作時段),幾個禮拜找不到新的人手,目前每天都一個人苦撐,又顧煎台又組麵包又結帳又送餐,開店前後也都是自己備料跟自己收拾」,讓他心疼阿姨已經有點年紀,這番遭遇也讓阿姨身體快撐不住了。

他也指出「阿姨也有考慮頂讓,但目前好像還沒人來問,加上她捨不得開了十年的店,和目前有的工具跟材料不知該怎麼處理,所以目前就做幾天是幾天的苦撐著」。原PO也好奇「如果工作條件是:早上6:00到12:00上班,負責早餐店的麵包台(主要是點單、組合、結帳,煎台不用,假設飲料也請到其他小幫手)福利大概就是提供餐點跟飲料喝到飽...時薪多少會願意做呢?」也指出「目前是開160但還是被有些人說太少了」。

網友看了紛紛指出,「最低薪資150,餐飲業開160當然請不到人,大概要200up吧」、「160早餐店超低...尤其又是在北部」、「幾年前時薪還在120的時候我在南部郊區就在做時薪150的早餐店了」、「160...難怪找不到人」、「餐飲至少200,早起然後又熱,現在人都不做了」、「沒有勞健保160真的太少 至少170、180吧」。

不過也有人指出,「一堆餐飲工讀不是都開最低時薪嗎」、「喊200的根本不知道做生意的辛苦吧」、「在有無限供餐的情況下覺得165就蠻合理的」、「如果是郊區160其實還可以,可能就剛好沒人缺工作吧」。(鍾惠宇報導)

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