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台塑四寶獲利衰退 年終獎金坐四望五

中央社
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受到美中貿易戰與中國新增產能開出,台塑四寶今年度獲利動能熄火,連帶讓四寶年終獎金跟著縮水,台塑高層透露,截至目前年終獎金約落在4.6個月至4.8個月間,形成坐四望五格局。

▲受到美中貿易戰與中國新增產能開出,台塑四寶今年度獲利動能熄火,連帶讓四寶年終獎金跟著縮水,台塑高層透露,截至目前年終獎金約落在4.6個月至4.8個月間,形成坐四望五格局。(圖/中央社資料照)

過去台塑四寶的年終獎金計算公式為,發放年度四寶個體公司平均稅前EPS,與前3年平均稅前EPS相比,稅前EPS每增減1元,就會增減0.6個月,最高為6個月、最低保障3個月。

今年恰好為台塑集團勞資雙方5年一次檢討年終獎金制度會議,工會提到,由於前3年四寶獲利刷新高,今年衰退格局早已底定,為避免衝擊到員工年終獎金大縮水,盼望可以修訂計算公式。

最後勞資雙方取得共識,取消浮動式前3年計算方式,改以固定用每股稅前盈餘4.1元發放4.5個月作為基準,多1元加0.6個月,少1元減0.6個月,舉例來說,假設今年度台塑四寶平均稅前每股盈餘為5.1元,等於可以發放5.1個月(4.5+0.6)。

同時,年終獎金天花板上限也從6個月調高至7個月。

不過台塑高層透露,今年前3季台塑四寶獲利較去年同期大幅衰退逾四成,可以確定今年度年終獎金發放水準,已經無法比照去年度的5.83個月,但是按照新公式推算,截至目前可確保年終獎金範圍,約落在4.6個月至4.8個月間,目前只能看12月開出的獲利數字,決定是否能往上衝至5個月獎金。

台塑四寶預計明年1月上旬自結2019年第4季財報,屆時有望一併公布年終獎金水準。

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