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減薪成罷工最後一根稻草 熊貓外送員喊話:錢不要欠過年

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記者馮珮汶/綜合報導

美食外送平台因為不滿薪資結構更改,今(16)日全台各地都發起「上線不接單、不送餐」罷工行動,全台上萬名外送員中預計僅有200到300人響應,下午3點雙方展開首次協調會,5名台北市美食外送司機職業工會代表提出5大訴求,強調若會後未有共識,不排除有進一步的抗爭行動。

美食外送司機職業工會代表陳泓瑞今(16)日受訪表示,今天針對主要來開協調會爭議的部分提出五大訴求,是關於foodpanda公司這邊無預警片面減薪、又增加很多不平等條款的部分。

▲美食外送司機職業工會籌備人代表陳泓瑞。

首先,工會第一個希望foodpanda公司可以在過年前針對預儲的問題盡快解決,把預儲的錢還給外送員;另外像是錢包退款、系統問題,目前許多人仍未拿到款項,也希望公司在過年前可以解決。

陳泓瑞說,另外也希望foodpanda公司可以針對台北市外送員平台的自治條例做解決,希望可以落實、承攬這件事情,同時針對許多小細項,像是改薪資、跟之前承攬簽的合約是不是有問題,都希望可以在協調會上解決,並強調希望勞資雙方可以一個月開一次協調會,避免雙方紛爭。

陳泓瑞強調:「這次會出面陳情,減薪是一個爆炸點,大家跑那麼辛苦,突然被減薪當然會不滿。拉休、停班這些太多了,無法三言兩語,五個共識一定要達成,沒有的話也不排除下一次會有抗爭行動。」

對此,台北市勞動局勞動基準科股長賴君曆表示,去年12月30日時工會就有到台北市政府陳情,同時遞交勞資爭議調解申請書,勞動局安排今日下午3點雙方進行勞資爭議調解會議。

賴君曆強調,今天會議內容全程不公開,外送員當然最在乎報酬薪資被減少,有些報酬條件更改,他們也可以就這件事跟公司討論,提出訴求跟業者做協商,至於資方目前沒有提出任何說法,但在勞動局的腳步,提醒業者盡量協助勞工,聽取勞工意見;勞動局也表示,業者應該要針對自己的制度去更改變動處理機制在哪裡,業者自己要去做,若雙方協調會未達共識,勞方也可以到勞動局申請勞動檢查。

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