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全職媽媽該領多少?千人揭「基本薪資」老公請不起

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記者簡若羽/台北報導

隨著孩子教養費用提升,許多媽媽會在生育後,選擇重返職場分擔家計,卻又難免落入事業、家庭難以兼顧的困境。yes123求職網今(5)公布「職場媽媽疲勞指數與母親節慶祝計畫調查」結果,發現有高達七成八的職場媽媽曾想改行當「全職媽媽」,且對薪水的期待為「月薪47K起跳」,這對月薪沒超過五萬的爸爸來說,根本請不起。

▲yes123求職網調查發現,有高達七成八的職場媽媽想改行當「全職媽媽」。(圖/翻攝自pixabay)

根據yes123求職網統計,1,124位職場媽媽替自己目前的「工作表現」平均打了76.9分,在「母親角色」上僅給自己54.8分,其中自評「零分」的也佔了14.2%。可見對職場媽媽來說,要保持工作與生活的平衡,似乎存在著極高難度,根據調查結果,有高達88.1%的人就覺得「不能」兼顧家庭與事業。

另外,有77.7%的人表示,曾經有過改當「全職媽媽」的念頭。如果全職媽媽是一份工作,她們的期望薪資「平均值」落在4.7萬元起跳。其中有29.2%認為「資深員工等級:3.5萬以上~4.5萬不到」;26.7%為「一般員工等級:2.5萬(含)以上~3.5萬不到」;24.9%為「基層主管等級:4.5萬以上~6萬不到」;以及11.6%認為「中階主管等級:6萬以上~8萬不到」;7.7%為「高階主管等級:8萬(含)以上」。

對此,yes123求職網發言人楊宗斌表示,除了子女外,職場媽媽可能還要照顧公婆、父母,又因為需負擔部分家計,還得面對來自公司的績效要求,生活呈現「四頭燒」的結果。因此,提醒職場媽媽們,要適時、適度去放鬆、休息,否則恐怕會承受不住壓力,讓身心狀態崩潰。

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