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新/又一家撐不住!老字號金龍旅遊7道公告:全員最低工資

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記者陳宜加/台北報導

國內疫情趨緩,但邊境尚未解封,旅行團禁令也持續,國內旅行社衝擊仍嚴重。繼「旅遊界南霸天」五福旅遊宣布將裁員2成後,成立超過40年、台灣旅遊業界的金字號老招牌金龍旅遊,7月也公告,7月起全員按基本工資給薪,並歡迎申請留停或離職。

▲老字號金龍旅遊七大公告。(圖/讀者提供)

金龍旅遊董事長朱先志發出公告信,敬告金龍人,全球新冠疫情尚在延燒,國境依然管控,觀光局仍限制出團,雖某些國家將陸續解封,但其中也未將台灣列入。縱使近期國旅爆發,但認真省思,全公司實難以單靠國旅的業務而支撐下去,如今觀光局2.0版的補助已屆,而3.0版只聞樓梯響,未見施行細則公告。

但公司的運作在現況下,不得不採取相應對的措施,目的希能生存和永續。雖說減薪、裁員、留停等作為,同仁本不樂見,也絕非公司願意採行的方法,只是整體局勢不明,產業未來預期變化,而自從春節後至今,公司收入基本上是歸零的狀態,至今亦難有較明顯的改善,亦即淨流出大於淨流入甚多,且不成比例,故希大家能理解公司在經營上的困難之處。

信中指出,現預計自7月起,實行以下措施,如有變化,再另行公告:
一、公司全員按最低基本工資發放,如不願簽定協議者,依相關規定辦理。
二、個人法定年休假,請於2020年9月底前休完。
三、歡迎同仁提出留停申請(以月計或輸流),經評估后核示。
四、歡迎自提離職的申請。
五、假若將來旅遊市場全面恢復後,公司視營運情況將優先給予配合第三/四項的同仁相關的補償或予以回聘。
六、全公司組織重整,工作項目研商後,重新統籌分配。
七、依法屆齡或年資足可退休者,請提出申請,或依相關規定辦理。

以上,會視觀光局3.0版的細節,後續再評估是否加以調整,或爾後提出申報。衷心感謝同仁們一路走來,對公司的全力支持和熱情付出,也代表公司向大家致歉,無法讓同仁們安心的工作和領取原應有的報酬。謝謝大家的體諒。

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