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人妻生第二胎 主管冷回:不用來了!14天後她領到77萬

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大陸中心/綜合報導

生兒育女是人生大事,但對於部分女性來說,無論是生產前或是生產後,或多或少都會對職涯產生衝擊,甚至丟了工作。日前,在中國山東,就有一名人妻在生活第二個小孩後,無故遭到公司辭退。事後,劉姓人妻與丈夫不滿,向元雇主申請勞動仲裁,最後獲賠18萬人民幣(約新台幣 77萬2816元)的補償。

▼▲劉姓人妻與丈夫向公司申請賠償。(圖/翻攝自梨視頻)

根據《梨視頻》報導,日前在中國山東省濟南市,發生了這起糾紛。當時,劉姓人妻為了準備迎接第二個小孩,向公司請產假,對方也允許了。等到假期結束,身體恢復元氣後,劉姓人妻便急忙回到職場,但卻收到被人資主管冷回一句「不用來了」。

由於劉姓人妻在該公司任職長達八年,雙方有一些情面,一開始不想撕破臉,但公司卻無故開出「缺勤通知」,指稱劉姓人妻缺勤達6天,必須依照正常離職手續,辦理工作交接。

不滿莫名被公司辭退的她,決定與丈夫聯手提出訴訟,爭取自身權益。經過14天的訴訟其後,雖然金額並沒有預期的多,但也獲得18萬人民幣的仲裁補償。

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