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勞保年改喊卡!意見分岐差異過大 勞動部:年底前提出暫緩

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記者戴玉翔/綜合報導

勞動部長許銘春日前曾表示,預計年底前提出勞保年金改革草案,並宣示要在一、兩年解決勞保財務,但是勞動部17日晚間發布聲明表示「原訂最快年底前提出改革方向規劃將暫緩」。

▲勞動部長許銘春日前曾表示,預計年底前提出勞保年金改革草案,並宣示要在一、兩年解決勞保財務。(圖/資料畫面)

勞動部長許銘春原先接受媒體訪問表示,改革草案預期年底出爐,但「比較彈性,沒那麼固定」,最後還是要看研議結果。但晚間卻發表聲明表示規劃暫緩。

勞動部聲明表示,目前考量近期社會對勞保年金改革「意見分岐,差異過大」,原訂最快年底前提出改革方向之規劃暫緩,目前無任何具體期程。

且因為勞保年金改革攸關各方權益,須審慎處理,再加上勞保是國家辦的社會保險,政府應當確保制度穩健,未來將會挹助財源,且負起最後支付責任,「請大家放心​」。

但根據資料顯示,勞保基金潛藏負債逾9兆元,很有可能在2026年破產,破產時間較上期報告提前一年,且今年上半年勞保費持續收支逆差,短差創下近3年來最大,破產危機隨時有可以提前。

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