面試秒被錄取！她離開竟「忘1事」慘了　網急勸：不要輕忽

生活中心／綜合報導

許多人找工作前都會投履歷，並等待公司回覆，才能進行下一步的面試流程。對此，有一名網友面試了一家公司，主管在當下已經口頭上表明她錄取了，但離開後她才驚覺沒有拿到正式錄取的紙本證明，讓她相當害怕會不會這樣就丟了工作。貼文一出後，引起熱議，有網友直呼「不要輕忽！」

▲原PO去面試了一家公司。（示意圖／資料照）

該名網友在Dcard發文，表示近期去面試了一家公司，她指出面試過程中有談論到何時可以上班，及面試後主管有請她填寫各種資料說要送去給人資，不過原PO想知道「從主管那有拿到口頭offer，若是想拿到正式offer應該要詢問主管還是人資呢？以及該如何詢問才比較好？請版上各位大大幫幫我！」

▲原PO只有主管口頭的offer，但沒有正式錄取的紙本證明。（圖／翻攝自Dcard）

貼文發出後，不少網友都提供方式及說法「打電話找人資，就說你是誰、幾號去面試的，且拿到口頭offer，希望能發一份正式錄取的電子offer到信箱，好方便準備報到當天需要帶的東西」、「我的情況跟你一樣，也是得到口頭offer，至今已經過了兩個禮拜都還沒收到email，所以我剛剛寄信去詢問了，建議可以先寄信詢問看看，內容就先表明你是於幾號面試哪個職位，然後感謝對方給你這份工作機會，最後再表明你的目的，詢問報到日期以及報到當天需注意的事項等等，看對方怎麼回覆」。

另外，還有網友提醒「有些公司會有放鴿子的習慣，沒有拿到電子offer前不要輕忽，如果有錄音至少事後妳可以有點補償」。