近7成企業計畫年後加薪!「這些職務」最有希望

記者簡若羽/台北報導

初六開工在即,對上班族而言,新年職場願望莫過於加薪。根據人力銀行調查,有近七成企業表態,在「農曆牛年」後有加薪計劃,最有機會被調高薪水的職務,前三名依序為「業務或銷售人員」、「產線工程師或技術型人員」及「客服或門市人員」。

▲根據人力銀行調查,近七成企業在「農曆牛年」後有加薪計劃。(圖/資料照)

yes123求職網調查發現,上班族平均希望在「農曆牛年」,公司能替自己調薪6.4%;甚至有24.7%的人期望,幅度在一成(含)以上。若以經常性薪資42,458元估算,大概希望每個月薪水能多2,717元;再換算成日薪,每天收入約增加九十一塊錢,等於可以多買一個「雞腿便當」。

上班族許下的加薪願望能否實現,目前看起來機率呈現上揚趨勢,因為此次調查顯示,有67.8%的企業表態,在「農曆牛年」後有加薪計劃,遠低於去年同期的81.8%。其中又分成:60.7%屬於「績效式加薪」;僅有7.1%屬於「齊頭式加薪」。

至於今年「最有機會」被調高薪水的職務,依序為「業務或銷售人員」(64.5%)、「產線工程師或技術型人員」(41.2%)、「客服或門市人員」(38%),以及「產線作業員」(31.5%)、「研發人員」(25.7%)、「一般內勤行政人員」(22.4%)。

對於這些比較有機會「被加薪」的職務,平均來說,企業願意調的幅度為4.3%;其中更有8%的公司透露,幅度在「一成(含)以上」。

綜合前述調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌表示,企業發放開工紅包、辦春酒,以及計畫調薪的比例,今年皆呈現下滑狀況:代表著在金牛年,廠商保守謹慎看待未來景氣!所幸對於站在第一線,負責衝刺業績,或者緊盯產線狀況的相關技術人員,他(她)們在牛年的加薪機率,依舊會比其他員工高一些。

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