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提辭呈不是「離職最大」 老闆同事問這些事千萬別說

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記者林辰彥/綜合報導

要離開原先公司遞辭呈時,老闆有時看似無心隨口一問:「之後要去哪裡?」千萬不要以為「離職最大」,就道出你的未來規畫。最好的應對方式是「不問不說,問了,也別說」。

▲隋棠員工離職。(示意圖/翻攝自IG@suitangtang_official)

騎著驢找到馬,或許對你自己是高興的事,但是對於老東家來說,多多少少是帶著負面的情緒看你離職。

就好像你興致勃勃的跟你的舊愛聊到新歡,明明可以用「性格不合」輕輕帶過,就不必傻呼呼的說自己劈腿(在你還沒離職之前,就已經跟下一個公司談了),有了小三。

▲離職糾紛。(示意圖/三立新聞網)

你離職能去哪裡?大多是「投靠敵營」,老闆會想,你有沒有把公司狀況帶給死對頭公司?你會不會帶走客戶?

一般比較明智的回答,就是說「我想先休息一陣子」,或者就打模糊戰的說:「有幾個地方想去,都還在考慮。」千萬不要把現場弄得不愉快,老闆拿出競業條款來威嚇你,你生氣大罵幾句的拂袖而去,臨走大吵一架,老死不相往來。

縱使是同事好朋友,也盡量不問不說,而且避免口出惡言,因為地球是圓的,世界很小,很容易遇到,沒必要在要離職的時候留下未來見面的尷尬。

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