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面試被要求「手寫自傳」!人資神回10字 求職男當場懵了

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鄉民中心/范瑜珊報導

許多人找工作都會先投履歷,並等待公司回覆,才能進行下一步的面試流程,而公司會依照求職者寄來的履歷,篩選心中理想的面試者。對此,有名網友最近到一家傳產公司面試,他明明就在求職網上填好了基本資料,但到了現場又被要求手寫基本資料、工作經歷、自傳等,讓他在面試前就足足花了一個多小時在填資料,而他在面試時也納悶提出疑問,沒想到面試官神回10字,讓他超傻眼。貼文發出後,引起熱議。

▲許多人找工作都會先投履歷,並等待公司提供面試機會。(示意圖/資料照)

該名網友在PTT Salaru板發文,表示最近去了一間傳產公司面試,但在面試之前光是手寫資料就花了近1個半小時,包括基本資料、工作經歷、自傳、問答題等,原PO直說「表格很明顯是直接從網路上截圖,因為連那些只會在網路上才有的按鈕都一起印出來,填寫的內容基本上跟求職網的一模一樣,卻硬要面試者全部抄一次」。

原PO說自傳他在投履歷時就一併附上了,當天面試時也有印下來帶去,因此不想耗時再手寫一次,不過等到面試時,面試官一直執著於他為什麼沒手寫自傳,反覆問了不下3次,並問他知不知道為什麼要求面試者手寫,原PO不知道正確原因所以反問「為什麼要手寫」,沒想到面試官僅回「你好好想想,,原因很有趣」。

因此原PO好奇「想請問各位知道為什麼要手寫自傳嗎,看你奴性強不強?」

▲原PO去面試,卻花了1個半小時手寫基本資料。(圖/翻攝自PTT)

貼文發出後,網友紛紛留言「這就是傳產很糟糕的地方,文化跟不上資訊快速發達的現代」、「中南部傳產有9成到場還是要填手寫履歷」,不過也有網友說「手抄自傳沒啥意義,但我會讓人寫一篇小短文,主要是想看看表達能力,真的很多人不知所云,自己在寫什麼都回答不出來」、「有一定程度上的理由是能測試你的耐心、服從性跟資料真實性」。

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