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接種疫苗可給「有薪假」?陳時中:沒有這筆預算

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政治中心/綜合報導

我國疫苗施打對象持續擴大中,是否仿日韓推動「疫苗假」備受關注。勞動部日前建議,指揮中心可研議疫苗接種假,但雇主可以不給薪。對於「疫苗接種假」是否給薪,衛福部長陳時中今(21)日表示,目前預算中沒有這樣的安排,會聆聽各界意見再做決定。

▲關於疫苗假是否給薪,陳時中表示目前預算中沒有這樣的安排。(資料照/記者簡浩正攝影)

勞動部日前依據「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例 」第7條,建議指揮中心研議疫苗接種假,為配合防疫政策,雇主可不給薪,但不能視勞工為曠職,也不能強迫勞工請事假、特休假或其他假別。

不過勞工團體工鬥認為,不論是請病假或勞動部目前規劃的無薪疫苗假,都是將雇主應負之責任轉嫁給勞工,顯然防疫考量又再次忽視勞工權益,指揮中心應盡速制訂疫苗假,接種疫苗當日應有疫苗假,接種疫苗過後若有身體不適,也可申請至少兩天疫苗假,且申請疫苗假仍應有一日薪資,如此才能不讓勞動權益在防疫下被犧牲,衍生更多勞資爭議。

對此,陳時中今日受訪時表示,目前預算中沒有這樣的安排,會聆聽各界意見再做決定。

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