沒得享受生活!為何亞洲人就要「長工時」?網揭殘酷現實

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生活中心/鍾惠宇報導

昨(5)日有網友在PTT指出,「台灣就不說了,大家都知道,鄰近國家中日韓工時也爆炸長;東南亞我知道,工時也很長,而且一個禮拜做六天,國定假日超級少」,對比歐美國家,準時下班、享受生活,讓原PO不禁好奇「為何亞洲人就要這麼操,有什麼歷史因素嗎?」

▲台灣工時長。(示意圖/資料照)

網友點出殘酷現實,「製造業晚一小時下班,多一小時製造量」、「代工,沒有創意創新研發」、「人太多、技術力低,自然就會是這樣」、「亞洲人普遍認為努力工作是美德」、「白癡的職場文化,做完不能早走,還要看愛晚到的主管臉色,造成能拖到最後就拖到底的文化」、「普遍原因是亞洲比較窮,多工作才多錢」。

國內許多企業的職場氛圍是「工作時數越長,代表越有上進心」,但實情卻是工作效率差、事情一拖再拖,根本在裝忙,前日本麥肯錫資深合夥人山梨廣一就提出「低等勤奮」來形容這種現象。

然而近日冰島就讓2500名員工進行「週休3日」的實驗,結果顯示在未減少薪資、每週僅工作35至36小時的情形下,勞工不但幸福感提升,工作和生活間更能獲得平衡,最重要的是工作表現和產能反而大幅增加。

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