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企業文化
工程師曝台積電1文化壓力大 過來人全認同
台積電因高薪吸引人才，但也因高壓文化導致員工離職。一名設備工程師在Dcard發文指出，入職一年半期間因前輩教學態度消極，常以敷衍方式回應，導致工作壓力巨大，身心俱疲下決定離職。然而，他對於離開「護國神山」後能否順利轉職感到徬徨。貼文引發熱議，不少過來人紛紛留言安慰，強調工作態度才是職涯關鍵，並建議不必過度擔心。許多網友分享自身經驗，認為台積電文化確實存在PUA現象，離開後轉往外商或其他產業的人大有人在，呼籲原PO放寬心，不必因離職感到自責，只要具備正確心態，未來職涯發展依然廣闊。
2026/09/29 10:04
國泰金接班人！副董蔡宗翰帶5萬人拼超車
國泰金控副董事長蔡宗翰揭露集團數位轉型戰略，拒絕AI表面功夫，強調耗時5年深蹲「下水道」工程，打造堅實資料底層。面對5萬名員工的龐大體系，他致力翻轉傳統企業文化，推動雙向溝通與AI賦能，讓員工專注於高價值工作。蔡宗翰點出CUBE卡核心在於賦權客戶，未來將鎖定資產管理與基金業務，坦承市場競爭激烈，目標透過數位新工具與AI技術，力拚在台灣財富管理市場實現彎道超車，為國泰金控開創全新格局。
2026/09/15 11:31
Costco當40年收銀員竟成千萬富翁！
美國一名60歲男子東尼巴札爾（Tony Barzar）在Costco擔任基層收銀員長達40年，雖未曾升遷，卻因公司優渥薪資與福利，退休帳戶累積超過100萬美元，晉升千萬富翁。巴札爾的故事打破職位高低決定致富的迷思，凸顯選對企業的重要性。Costco採取高薪留才策略，有效降低流動率並提升顧客滿意度。去年巴札爾面臨家庭變故時，公司更火速核准長達一年的帶薪家庭假，展現「把員工當寶」的企業文化，成為勞資雙
2026/08/20 08:15
鼎泰豐隱藏服務！實測人臉擺盤打包結果曝
鼎泰豐的高品質服務早已名聲在外，但近日流傳的一項「打包都市傳說」再度引發社群熱議。一名母親昨（9）日與家人前往鼎泰豐聚餐慶祝母親節。席間小兒子提起，網路曾流傳若將餐點在盤中擺出特定形狀，服務人員打包時也會貼心地維持原貌。為了驗證這項傳聞，這家人突發奇想，將尚未食用的排骨炒飯、小籠包與煎餃，在瓷盤中拼湊成一張逗趣的「人臉」造型，並請服務人員協助打包。
2026/05/10 08:05
獨／永豐銀驚爆職場暴力 主管竟掌摑下屬
永豐金控才剛於10 月 1 日完成與京城銀行的合併，總資產突破新台幣 3.5 兆元、國內分行數達 191 家，躍升國銀前三名，正值集團重整關鍵期，卻驚傳職場暴力醜聞？一則在社群平台《Threads》瘋傳的貼文指出，公司內部主管疑似因不滿工作表現，想開除一名剛入職的員工，一旁女同事出面緩頰，認為應再給新人一點時間來適應。未料，主管情緒竟當場失控，在辦公室內出手掌摑上前勸架的女同事、讓其公親變事主，疑似暴力事件共有兩人分別被打到腦震盪與臉部重挫，甚至還需赴精神科進行後續創傷治療。
2025/12/12 05:37
富邦家庭日熱爆 蔡明忠蔡明興同框
富邦集團今（22）日於輔仁大學舉辦「2025富邦集團運動家庭日」，主題為「勇續e世代 減碳悍未來」，吸引近6千名員工與家屬齊聚，展現企業永續與運動力。活動不僅是運動嘉年華，更結合ESG理念，從服裝、餐具到遊戲設計全面落實環保，讓永續精神走進每個家庭。
2025/11/22 05:25
忙完APEC 黃仁勳驚傳將現身台積電運動會
晶圓代工龍頭台積電（2330）年度運動會向來是科技界盛事，今年更將星光熠熠，話題熱度爆表！除了創辦人張忠謀夫婦已確定出席，市場更盛傳，被網友封為「皮衣男」的輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳也受邀，有望「神祕現身」，可望與老友張忠謀夫婦、以及魏哲家CC同框。
2025/10/31 12:45
身家655億鎂 中國首富是7年級生
在全球富豪榜的激烈競爭中，字節跳動創始人張一鳴以約655億美元的身家成功登頂中國首富寶座，超越了騰訊創辦人馬化騰和農夫山泉創辦人鐘睒睒。根據富比世（Forbes）及彭博億萬富豪指數的報導，張一鳴不僅在中國富豪榜首位，還位列全球富豪榜第23位。
2025/03/27 11:32
新光金旺年會 魏寶生發表激勵演說
新光金控今（4）日中午在台北南港展覽館盛大舉行企業旺年會。董事長魏寶生在現場發表了激勵人心的演講，對員工表達感謝並展望未來。他表示，去年公司獲利顯著，並將在2025年迎來台新金控的合併，這將進一步強化公司的市場競爭力與資源優勢。魏寶生向現場超過8000名員工喊話，期望大家能夠與公司一同努力，攜手開創更加光明的未來。
2025/01/04 05:41
小周杰倫助陣賈董 跨年煙火音樂驚豔爆紅
2024年跨年煙火在台北101的璀璨煙火秀中完美落幕，吸引了數萬人駐足欣賞，而這場盛大的跨年煙火，背後有著一段不為人知的故事。賈永婕董事長在跨年煙火的音樂製作上，邀請了19歲的年輕音樂奇才安典（Adom），為此次煙火配樂，成功打造出獨特且感人的音樂效果，成為此次煙火的一大亮點。（周宸妘）
2025/01/03 02:24
台積電美員工難適應 紐時：雙方都很沮喪
台積電在美國亞利桑那州建造的第1期晶圓廠預計明年上半年開始生產4奈米晶片，不過美國「紐約時報」今天報導，台灣管理人員與美國員工之間的文化衝突讓雙方都感到沮喪。
2024/08/10 08:26
4階段打造勇於提問的企業文化
最近因為企業有一堂多元接納的課程提案需求，裡面的關鍵元素之一，是打造一個可以對話的空間。「對話是變革潛在的推動因素」
2024/06/06 06:27
台積電美廠血汗員工崩潰了！劉德音親檢討
台積電（2330）美國廠員工近來大吐苦水，崩潰喊出「在辦公室睡了1個月，每天工作12小時是標準，週末輪班很常見」、「台積電的服從文化，還沒有為美國做好準備」等，台積電今（6）日舉行股東會，董事長劉德音回應，台積電在台灣也是推動包容性的工作環境：「只能說公司有些員工管理能力還不夠，所以造成誤解和困擾，但這大家都在學，台灣不能只會管台灣人，要能管理世界的人才，所以這還在努力。」（記者：王翊綺）
2023/06/06 03:14
紐時：台積電美國擴廠成本高 員工疑慮增
台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠，預定明年投產。紐約時報訪問11名員工後報導，許多員工擔心台積電可能偏離研發重心，台美潛在文化衝突令部分員工不太願意外派美國。
2023/02/23 08:00
3M再獲全球最具商業道德企業」大獎
近日，3M 憑藉其恪守商業道德與誠信經營，連續第九年榮獲由Ethisphere協會頒發的 「全球最具商業道德企業」大獎。同時，3M也是全球榮獲此項殊榮的七家工業類企業之一。
2022/03/25 08:00
加拿大人來台灣 打磨Phase誕生
加拿大東岸的Nova Scotia，距離台北約12,248公里，如果具象的表示，兩地的距離幾乎等同於地球的直徑。但這一切並未阻止Nick Budden從Nova Scotia搬來台北。遠渡重洋到世界的另一端，即使台灣很悶熱，夏天的濕氣對於加拿大人來說簡直是酷刑。即使台灣沒有北方大地的蒼遼，冬季也沒有滿山的皚皚白雪，Nick Budden仍舊甘之如飴地奔向這裡。
2021/06/22 10:00
臉書邪教式文化 前員工：要裝很快樂
臉書（Facebook）是許多人每日必上的社群媒體，但2年來卻不斷被醜聞纏身，而財經媒體《CNBC》揭露，10多名臉書前員工向他們表示，在臉書的工作環境充滿「邪教式文化」，員工還得隨時假裝自己很快樂，跌破外界對於臉書企業的印象。
2019/01/09 03:04
低薪逼人才出走 他爆「這」才是兇手
台灣勞工薪資低、工時長，不對等的工作環境讓不少人苦不堪言，紛紛出走到待遇較好的海外工作，尤其福利優渥的中國大陸更是不少人的首選。據主計總處調查資料顯示，國人赴海外工作的人數從2009年66.2萬人至2016年72.8萬人，平均年增率1.4%。對此，一名在德廠工作的台灣人認為，低薪只是幫兇，台灣普遍劣質的企業文化才是人才外流真正的兇手。
2018/05/23 09:59
平價車掀搶購潮！ 特斯拉爆血汗工廠
美國電動車大廠特斯拉，被美國媒體爆料，竟然以超低的五美元時薪，聘請東歐工人建烤漆工廠，引發品牌形象危機。
2016/05/19 12:30
影／比當兵操 強國美容師培訓超爆笑
中國大陸有些企業對「企業文化培訓」很著迷，但是培訓的情況通常都怪怪的！最近有網友上傳一支美容院培訓技師的影片，已經超越「軍事化」的境界，影片中班長帶著女技師們喊口號喊得聲嘶力竭，連大陸主播都邊看邊笑。
2016/01/22 03:38
重視企業文化！柯P列四大重點
台北市長柯文哲至今上任才22天，已大動作整頓市政，甚至還大刀闊斧清查前朝遺留的爛帳，高效率作為使柯文哲獲得不少好評，而他也在昨（15）日下午，在臉書上發表對台北市企業文化的看法。
2015/01/16 03:57
給職場新鮮人的建議：先了解你老闆！
最近在不同的場合裡，都聽到了一些關於CEO相關的報導，有所謂的年度CEO排名、未來的CEO類型或最受歡迎的CEO等等，說實話，多數的CEO都是公司最重要的銷售人員，因為他賣的是公司的形象，當然，根據調查，美國的CEO平均任期不到一年，約9個月，這跟美國企業對於CEO的產生方式有很大的關係，因為...
2014/10/19 03:05
