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張篆楷
2026升大學指南！選系4大利器「助攻」
AI熱潮推升理工人才身價，1111人力銀行數據顯示，類比IC設計工程師月薪近10萬元，遠超平均。學測放榜將至，為助考生精準選系贏在起跑點，1111特推出「Pei Pei社群」，整合落點分析、24小時AI諮詢、升學指南及影音備審等四大利器，免費提供升學輔導。平台亦舉辦發文抽AirPods活動，鼓勵學長姐分享校園經驗與職涯攻略，助學弟妹掌握高薪科技職務趨勢，規劃未來職涯發展，避免選系迷惘。
2026/02/08 12:41
公司福利「特休用完送全薪病假」你敢用？
日前有空服員因抱病值勤導致不幸離世，勞動部因此決定修訂「勞工請假規則」保障勞工病假權，並同步修訂「為照顧家庭而請事假」可採小時請假、不可因請假影響全勤獎金等3大修法重點，保障勞工權益。
2025/12/01 11:38
阿姨救我！打工仔怨嘆不「這樣做」會餓死
根據主計總處最新資料顯示，2025年1至9月，全體受僱員工經常性薪資平均為47,751元，年增3%，創下近25年來同期最大增幅。但值得注意的是，實質薪資雖也呈現上揚（經常性實質薪資為43,652元、年增1.21%；總薪資為53.2萬元、年增1.87%），卻有近7成上班族收入未達平均值，對薪資上升的感受明顯落後於數據表現，反映民眾對生活壓力的實際感受仍偏重。
2025/11/19 10:04
2037壯年滅絕 職場變成銀髮奇幻島
在少子化浪潮中，台灣正面臨勞動力快速萎縮的嚴峻警訊。根據國發會最新人口推估，台灣勞動市場的「老化時限」正以驚人速度逼近：2037年，45至64歲工作人口將占比過半，比2022年預估的2070年整整提前了33年。這代表，我們距離勞動力枯竭的臨界點，只剩下短短12年。
2025/10/26 06:22
產業龍頭月薪5萬休該換嗎?網喊：知足吧！
薪水漲不上去，永遠是受薪階層最關心的切身問題！有網友在論壇發文「目前待的公司是上市櫃產業龍頭，薪水5萬見紅休，福利比照勞基法，起薪和同產業比算中上，但卻是業界中出了名的不調薪，有耳聞前輩做七年只調薪2次，考績再好只要不願意帶人或升不上帶人職位，薪水就會萬年卡在某個階段，這樣的環境中能撐多久呢？」。
2025/10/21 11:55
餐飲業搶才！燒肉店長月薪71K出國補助3萬
業者為搶攻人力，更不惜祭出優渥福利。以網友評價極高的韓式燒肉吃到飽連鎖品牌為例，平台上釋出店長職缺，平均月薪上看71,000元，並提供盈餘分紅、彈性排班與月休9天等福利；位於龍潭的景觀咖啡廳，則開出保底月薪70,000元，另有三個月年終獎金與每年3萬元的海外考察補助，充分展現企業在人才爭奪戰中的積極態度。
2025/08/12 10:41
月薪上看7.4萬！聯發科、台達電釋出職缺
113年度研發替代役役男報名甄選作業預訂於明年1月中旬進行，包括台大、北科等大學配合役政署已於日前辦理多場研發替代役制度校園宣導說明會，不少科技大廠早已釋出缺額搶才。像是聯發科（2454）、台達電（2308）釋出逾百個職位；1111人力銀行指出，研替具有4大優勢，且月薪都在平均之上，以博士學歷為例，去年度約7.4萬元起。（記者：簡浩正）
2023/12/02 02:26
重金留才！這家公司大手筆給結婚禮金10萬
國發會2022年8月發布，今年總生育率降至0.89人創歷史新低，預估出生數約為13萬至14萬人，較去年減少1至2萬人。薪資、房貸、生活的種種壓力，讓台灣少子化現象持續惡化，已成為嚴重的國安問題。1111人力銀行總經理張篆楷表示，企業招募優秀人才不僅薪資要具競爭力，連員工未來的生兒育女也要一併考量。這5大幸福企業生育補助「超大器」，有的甚至連升格為爺爺奶奶也有禮金，讓你生兒育女少負擔，幸福贏在起跑點
2022/10/24 02:17
