誰是接班人？7成上市公司面臨大危機！
台灣家族企業面臨世代交替挑戰，據中信銀與政大智庫最新報告顯示，高達七成上市公司屬於家族企業，傳承難題並非僅在接班人選，而是如何保存品牌信任、核心人才與企業文化等特殊資產。為解決此困境，研究團隊首創三大分析工具與傳承整合理論模型，協助企業跳脫傳統接班框架，診斷治理資本成熟度並規劃跨世代永續路徑。專家強調，傳承不應盲目追求標準答案，需回歸自身條件尋找最適配模式，無論是家族接班、引入專業經理人或轉型投資型家族，皆需透過專業諮詢與長期陪伴，確保企業核心價值能順利傳承，維持市場競爭優勢，實現跨世代的永續經營目標。
52分鐘前
