【台積股東會】員工分紅爭議　魏哲家霸氣回應

財經中心／廖珪如報導

針對股東關切員工分紅是否充分反映公司獲利成長，台積電董事長暨總裁魏哲家今（4）日在股東常會中表示，台積電追求永續經營，必須兼顧股東、員工與社會三方責任。近年員工分紅持續大幅成長，2023年至2024年增加約30%，2024年至2025年再增約30%，2025年至2026年也有信心超過30%，「沒有天花板」，只要公司持續成長，員工共享成果的幅度也會持續提升。

現金股利增幅遠超通膨水準：擴大社會資源投入，不減股東回饋與員工照顧

魏哲家指出，台積電對股東的回饋原則同樣不變，股利將持續成長。他表示，近年現金股利增幅約達30%，遠高於通膨水準，未來仍將維持穩定提升的方向，讓股東分享公司成長成果。他強調，公司在照顧員工、回饋股東及善盡社會責任之間必須取得平衡。台積電吸引大量優秀人才，也投入相當多的土地、水電等資源，並貢獻可觀稅收，因此未來對社會責任與資源投入也將持續加大，但不會因此減少對員工的照顧與對股東的回饋。