記者翁郁雯、諸宇泓、SNG小組／台北報導
台北市長柯文哲今（3日）宣布，啟動首波勞檢工作，第一個目標鎖定媒體業，在大台北地區的31家媒體是首波勞檢對象，勞動局長賴香伶強調「是否超時工作？或有沒有給加班費？」都是檢查重點，而且執法標準從嚴。
不管是出門準備到市府開晨會，或是晚間不公開行程，還有到國家音樂廳聽場演奏會。台北市長柯文哲從早到晚嗡嗡嗡，身邊都看的到媒體採訪如影隨形，媒體跟著早出晚歸是否合乎勞基法？北市府勞檢大刀先砍，以台北為據點的媒體業。柯文哲表態：「我們都是尊重勞動局局長去執行，她（勞動局長賴香伶）是勞動勞運出身，她一定很認真去做，抽查就是抽查，怎麼知道哪幾天」，柯P放手讓局處首長做規劃，並下定決心改善勞工處境。
勞動局長賴香伶今日上場簡報，把無出勤紀錄、超時工作和未給加班費，列為媒體業最常違反勞基法前三名。首創勞檢陪同鑑定制度，讓第一線勞工陪同進行勞檢，從3月份開始密集檢查，賴香伶：「我們是先針對設立在本市的31家媒體，大眾傳播、平面跟電子都有，進行一個月內的檢查。」她強調：「要對過勞跟責任制的問題進行這種一定的壓縮，就是事業單位不可以自己設定法律，我們目前採取的部分，針對候補來的資料，我們是可以不予採納」。調整勞檢做法，不讓雇主有機會鑽漏洞，柯市府先拿媒體開刀。
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