一人都沒來！桃園國中小甄選7職缺「全無人報名」代理教師搖頭揭內幕

記者李育道／台北報導

▲今年代理教師徵選面臨嚴重缺口。（示意圖／翻攝自Pixabay）

桃園市某中小學近日公布114學年度第一學期多項代理（課）教師與教支人員甄選結果，竟全部「掛零」！包含國文、數學、地理、童軍、體育等多科教師，甚至連台語、客語教學支援人員都無人報名，凸顯基層教育現場人力招募困境。

該校7月31日公告顯示，國中國文實缺代理教師（第40次）、國中數學及童軍代課（第46次）、地理實缺代理教師與國小體育代課教師（第49次）等共7項職缺，全數「無人報名」。此外，語文支援人力亦面臨斷層，包括台語2人、客語1人，甄選也無人問津，校方已公告將擇期續辦招考。

▲目前代理教師雖同工同酬，但保障明顯不足，普遍面臨年年重新聘用、工作不穩、無教職年資累計等問題。（示意圖／資料照）

日前全國代理教師工會理事長黃湘仙受訪時曾表示，不是老師不教，而是條件讓人教不下去。目前代理教師雖同工同酬，但保障明顯不足，普遍面臨年年重新聘用、工作不穩、無教職年資累計等問題，「還得忍受時時被正職頂替的不安定感」。

事實上這起事件並非個案，今年各縣市甄選皆傳出報名人數不足甚至掛零的情況，尤其北市更是出現連招45次才找到人，嚴重「代理教師荒」各界皆呼籲教育部與各地方政府應重新檢討代理制度，給予教師真正的工作穩定與保障，否則基層教育人才只會加速流失。

▲某國中小徵7類代理教師，結果無人報名。（圖／校方官網）

根據教育部統計，自103至113學年度，我國高級中等以下學校的長期代理教師人數，整體呈現上升的趨勢。103學年度共23,527人，雖然在104學年度起微幅下跌，至105學年度跌至21,982人，但自106學年度起穩定成長，從106學年度的23,060人，增加至113學年度的30,988人，11年間共增加7,461人，增幅達31.71％

「這些人撐起台灣教育的半邊天，但卻被當成隨時可替換的消耗品。」我國長期代理教師人數已突破三萬人，占全體教師比率接近16%，顯示教育現場對其的高度依賴。然而，長期代理教師仍處於被制度壓迫與排除的結構性困境，不僅限制其教學專業的發揮，亦不利於學生學習及教育公平的落實。

▲家長隨意濫訴老師，不分青紅皂白的校事會議，這樣的教育部隊友，怎麼讓人不心寒。（示意圖／pixabay）

站在第一線的代理教師們，也直言「去年已經是問題了，今年問題更嚴重！危害的是整個台灣中小學的上課品質，教育現場該不會要像醫院一樣，既然沒有醫護人員，那就少排開刀的診間，不然就是原來醫護人員忙到爆炸，撐不下去就離職潮，教育部顯然沒有要解決，只會本末倒置，要開放學校活動空間給當地居民、新學期的星期五第七節排活動課程，在意這種枝微末節，讓家長隨意濫訴老師，不分青紅皂白的校事會議，這樣的教育部隊友，怎麼讓人不心寒！」、「薪資水準根本跟不上現在的物價漲幅；再加上退休金被大幅惡減！傻瓜才要進來」