勞動部發錢！符合條件「每月最多領1萬2」　助9產業扛關稅衝擊

生活中心／倪譽瑋報導

美國的對等關稅開徵，台灣方持續爭取更合理稅率，部分產業已受到關稅衝擊，勞動部也推出支援方案。屬於食品及飼品製造業、紡織業等9大產業的受僱勞工，若與雇主協調好要「減班休息」者可申請補貼，依薪資差額按月發給，請領月數最長為6個月、每人每月最高可領1萬2100元；也鼓勵減班期間，可參與額外的訓練計畫拿津貼。

關稅衝擊各產業　台美之間持續協調

美國對台課徵「20%+N」對等關稅，8月7日起正式生效，加上新台幣匯率上升的夾擊，讓台灣以出口為導向的部分產業倍感壓力。行政院經貿談判辦公室（經貿辦）指出，台美雙方至今尚未進行總結性談判，日前總統賴清德也說，不論是正在進行中的對等關稅談判，或是對台、美都有利的避免雙重課稅協定，都希望儘快達成共識，共同促進台美未來進步與繁榮。

勞動部啟動支援方案　減緩就業市場衝擊

除對外持續協調，對內也有支援方案，勞動部表示，因應美國對等關稅、新台幣匯率波動或進口關稅政策調整等國際情勢衝擊，勞動部於114年8月13日發布「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」並公告強化版僱用安定措施溯自114年8月1日起辦理，且薪資差額補貼得與訓練津貼合併領取，以支持勞工在此變動情勢下安定就業，減緩就業市場衝擊，保障勞工權益。

勞動部長洪申翰強調，僱用安定措施是減班休息勞工重要的經濟支持之一，勞動部會優先以保障勞工的「工作權益」為前提，盡量避免解雇，讓勞工掉入失業的情境，會盡量協助受衝擊的勞工跟企業維持在職狀態，來降低產業對勞工就業穩定的衝擊。

哪些產業勞工適用僱用安定措施？

勞動部指出，「因應國際情勢支持勞工安定就業辦法」是依據「因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例」授權所訂定，針對受影響勞工，提供包含鼓勵企業及勞工辦理及參加訓練、穩定及促進就業、協助初次尋職青年強化求職準備，及創業協助等措施，以減輕人民負擔、穩定國內就業市場與支持勞工權益。

其中，為了穩定勞工就業以及考量產業受關稅及匯率影響，勞動部也公告強化版僱用安定措施，並溯自114年8月1日起辦理，對象為「食品及飼品製造業」、「紡織業」、「橡膠製品製造業」、「塑膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電力設備及配備製造業」、「機械設備製造業」、「汽車及其零件製造業」及「其他運輸工具及其零件製造業」等9行業的受僱勞工，辦理期間自114年8月1日至115年1月31日。

符合公告之產業　有減班休息者可申請補貼

符合上述公告業別的受僱勞工，經勞雇雙方協商同意減班休息，且在公告辦理期間內，減班休息起訖期間達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報，可於減班休息日每滿30日之次日起90日內，透過「台灣就業通線上申辦系統」或向「勞動部勞動力發展署所屬各分署」提出申請，補貼請領月數最長為6個月。

不知自己是否為9大產業？可至官網查詢

如果想進一步瞭解自己所受僱的事業單位，是否屬於公告實施僱用安定措施的9個行業別，以及僱用安定措施申請方式及文件等資訊，可至「台灣就業通」網站僱用安定措施專區（https://gov.tw/3ih）查詢相關資訊，也可撥打免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，或電洽勞動力發展署所屬分署，瞭解更多資訊。

減班休息勞工補貼額度是多少？

勞動部說明，除了擴大適用對象外，也增加補貼額度。依據就業保險促進就業實施辦法第12條規定，現行薪資補貼計算方式為：勞工實施減班休息日前1個月至前3個月的平均月投保薪資，及實施減班休息後實際協議薪資差額的50％，按月發給，每人每月最高可領新臺幣8700元。

為加強保障減班休息勞工穩定就業與生活支持，將提升補助額度至「薪資差額之70％」，每人每月最高可領1萬2100元。另為鼓勵減班休息勞工參加職業訓練，僱用安定措施之薪資補貼，可於減班休息前後薪資差額內與「因應美國對等關稅政策支持減班休息勞工再充電計畫」之訓練津貼合併請領。

勞動部密切關注　不排除後續會有更多支持

勞動部表示，針對潛在受衝擊的產業勞工，已經提出許多支持做法，希望把這些勞工盡力留在職場，不致落入失業狀況。後續仍將密集監測各項勞動指標，並視情勢發展，適時推動其他相關協助措施，以全力給予勞工朋友最大的支持。