新人公務員「整頓官僚文化」？菜鳥被訓反嗆科長 網讚：改善勞動環境
圖、文／CTWANT
▲一名網友分享，新人公務員遭科長訓斥，竟反過來回嗆，讓他忍不住直呼「很敢講」。（示意圖／翻攝自photo）
近期不少政府單位陸續被爆出職場霸凌，其中有許多是以長官身分進行欺壓，更有公務員因此輕生。然而，就有一名網友分享，他們機關來了一名「很敢講」的新人，在被科長罵了之後，不僅直接回嗆，還說「你再霸凌我，我爆料記者」，讓他忍不住直呼「真的是年輕人來整頓官僚文化」。
這名網友日前在Dcard以「機關來一個新人超敢的…」為題發文表示，他們機關來了一個高考考上的年輕人，平時做事一般般、不好也不壞，但有一次科長罵他，他不但立刻回嘴，還反過來訓話「你不適任主管」、「某某某主管比你還好」，甚至說道「再霸凌我，我爆料記者」。後來，該名主管再也不敢找那位新人麻煩。
對此，原PO也忍不住思考，「有沒有現在新人都很敢講的感覺？我們老人一直被霸凌，是不是該檢討？真的是年輕人來整頓官僚文化…」。
貼文曝光後，不少網友紛紛大讚，「支持Z世代整頓這病態又沉痾已久的職場文化」、「好敢，應該不敢凹他了」、「未婚無房貸車貸的員工，是最惹不得的」、「帥！我支持！以身作則改善勞動環境」、「讚！公職圈的希望」。
也有人指出，「我直接說我正在錄音」、「我們是Z世代，彼此尊重」、「薪資福利差的優點：不用低聲下氣。反正訓練或試用沒過，再考就好。換個想法也算制度性保障」、「應該說對於只是純粹耍官威跟不講理的那種長官，這種人也不需要太多尊重」、「聽起來很讚啊，我每天都希望有這種新人來整頓一下，不然我這種孬孬只能默默承受」。
不過，有網友認為，「主管不滿意，試用給他不及格啊哈哈」、「可憐，下次考績打不及格，看新人還囂不囂張」、「現在不敢明著來，主管還是有很多辦法」、「現在新進的很多這種啊，不一定很會做事，但總是很敢說，不過就會慘了那些認真負責卻不敢出聲的人」。
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