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高市人事處主任飆髒話霸凌!下屬驚爆重鬱症 法院認證判賠8.6萬

記者 洪正達 報導
2026/05/15 15:20:00
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記者洪正達/高雄報導

 

許姓主任多次對下屬霸凌,並侵害名譽權及健康權,法官審理後判他要賠償86800元。(示意圖/AI生成)
許姓主任多次對下屬霸凌,並侵害名譽權及健康權,法官審理後判他要賠償86800元。(示意圖/AI生成)

 

高雄市政府人事處驚傳職場霸凌事件!人事處秘書室一名許姓主任,遭控自2023年10月升任後,長期在辦公室內對資訊股下屬進行言語辱罵與人格貶抑。許男不僅動輒飆罵「ㄍㄢ」、「幹X娘」、「唬爛」等粗鄙言詞,甚至在下屬依法遞交出國請示單時,當眾怒斥「你又要請假,X你娘,你又在唬爛」並刻意拖延批核。下屬因長期承受巨大精神壓力,最終崩潰罹患重度憂鬱症,憤而提告求償,案經高雄地院審理後,認定許男行為已構成職場霸凌並侵害名譽權及健康權,判他要賠償8萬6800元。

判決指出,許姓主任在與下屬討論公事或聽取業務報告時,屢次使用社會通念上屬污蔑、貶損他人人格的用語,許男除了無理扣留請假申請外,還曾公開影射下屬工作涉及不法,以「圖利」、「你需要多少錢」等語句,公開質疑下屬收受利益才做事,嚴重侵害基層同仁的名譽權。

面對下屬的各項指控與錄音鐵證,許男庭審時辯稱自己當時說話的「語氣平和」,屬於一般公務談話情境,他強調,對話中出現的不雅用詞「純屬個人口語習慣」,堅決否認有任何故意不法侵權的情事。

然而,法官認為,許男身為上司處於較高的權勢地位,其言行並非單純與下屬討論公事錯漏或進行業務指導,法官認定,許男持續以冒犯、侮辱的言行,刻意營造敵意性與不友善的工作環境,顯然已經逾越了職務上的必要合理範圍,確認該當職場霸凌行為。

受害下屬自事發後,因精神狀況出現異常,多次前往醫院及診所精神科就診,其憂鬱量表檢測分數顯示有重度憂鬱傾向,並經醫師正式確診罹患重鬱症,心理與精神健康受到嚴重受損。

法官審酌許男濫用公務權勢、持續以羞辱性言詞責罵的行為,以及下屬名譽權、健康權受侵害的程度,並衡量雙方的財務狀況後,判決許男應給付下屬醫療費用6800元及精神慰撫金8萬元,共計8萬6800元,全案可上訴。

 

 

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