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高市清潔隊甄試加分挨轟「黑箱」 李喬如力挺提雙軌制

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記者王宣晴/高雄報導

高雄市環保局今年將公開甄試招募850名清潔隊員,卻因給予在職臨時人員加分資格,被質疑「黑箱」,對此,民進黨市議員李喬如建議可考慮採行雙軌制,為現職臨時人員保留一定加分名額,既能照顧員工,也讓新人有機會入選,完善甄選制度。

▲高雄市議員李喬如力挺清潔隊臨時人員甄試加分。(圖/翻攝畫面)

李喬如指出,在清潔隊人力不足時,是這些臨時人員辛苦扛下高雄市的垃圾清運工作,為市民提供乾淨的生活空間,且他們具有實務經驗,在垃圾的處理與拖運上也都較為嫻熟。依照現行制度,這些臨時人員必須通過體能測試,才能依照年資標準獲得加分,這種方式已足夠確保其工作能力無虞,因此她支持酌予加分鼓勵。

李喬如建議甄選制度可考慮採雙軌制,為現職臨時人員保留一定加分名額,既能照顧員工,也讓新人有機會入選,讓制度更加完善。

李喬如也提到性別平等問題,認為現行以負重折返競速為主的體能測驗,一般女性如果沒有經過特別訓練,跑步速度通常難以與男性相比,即使男女負重重量有別,對女性而言仍很不公平,對此,她已要求環保局檢討改進,研擬更能兼顧兩性平權的甄選方案。

 

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