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截肢女翻版!工傷斷3指被逼「歸還」薪資、主管嗆:嚴重嗎

記者潘靚緯/台中報導

林先生因工傷3隻手指遭截肢,公司主管竟嗆「你那樣嚴重嗎?還好吧!」。(圖/翻攝自爆料公社)

▲林先生因工傷3隻手指遭截肢,公司主管竟嗆「你那樣嚴重嗎?還好吧!」。(圖/翻攝自爆料公社)

苗栗28歲的「小熙」,去年11月在包裝廠不慎發生工安意外,右腳慘遭截肢,事後遭老闆娘酸「截肢而已還好啦」,引起社會譁然。如今又傳出類似案件。一名網友控訴,自己前年發生職災,造成右手3根手指部分截肢,近日竟被公司要求返還工傷期間的薪資共35萬多元,他向公司申請賠償,竟被主管嗆聲「你那樣嚴重嗎?還好吧!」,再度引發網友怒火。

林先生日前在臉書社團「爆料公社」發文表示,「109年12月24日發生職災,右手手指部分截肢,勞保局公文判定失能09等級,工傷9個月,期間還陸陸續續開了2-3次手術。手還沒復原,公司要求要上班,去年10月1號回公司上班,因為手要復健治療,一個星期要復健一次,公司主管說不會扣薪,但是每個月領的薪水卻是3萬整,比工傷期間領的還要少」。

林先生指控,3隻手指遭截肢後還沒復原,公司就要他回去上班,事後還要求歸還工傷期間的薪資共35萬多元。(圖/翻攝自爆料公社)

▲林先生指控,3隻手指遭截肢後還沒復原,公司就要他回去上班,事後還要求歸還工傷期間的薪資共35萬多元。(圖/翻攝自爆料公社)

林先生指控,公司苛扣薪水,甚至還要求他歸還職災期間領的薪資賠償,9個月總計35萬多元,他向公司提出包括失能一次性補償、勞動力折損、精神損壞賠償申請。公司主管卻回嗆:「你那樣嚴重嗎?還好吧!你自己上班用到的,你要跟公司要求什麼?」讓他超級傻眼。

林先生出示勞保局公文判定他達到失能09等級,工傷9個月。(圖/翻攝自爆料公社)

▲▼林先生出示勞保局公文判定他達到失能09等級,工傷9個月。(圖/翻攝自爆料公社)

林先生出示勞保局公文判定他達到失能09等級,工傷9個月。(圖/翻攝自爆料公社)

他更加碼爆料,「發生職災當天早上,還有一個師傅也是夾斷手指,也截肢(公司也沒有賠償)。去年5月份的時候,還有一個包裝區的姐姐,被倒下來的成品壓到,造成骨折。公司主管說公司會幫忙處理,用好一點的醫療技術,最後呢?醫療費12萬,還要求歸還3個月的全部薪資。」。據了解,原PO在中區某鋼鐵廠上班,目前已從公司離職,因職災三隻手指慘遭截肢,還遭公司百般刁難,讓他怒批:「這樣要求過分嗎?」。

林先生右手食指、中指、無名指遭截斷,仍需定期復健,目前已從鋼鐵廠離職。(圖/翻攝自爆料公社)

▲林先生右手食指、中指、無名指遭截斷,仍需定期復健,目前已從鋼鐵廠離職。(圖/翻攝自爆料公社)

文章一出立刻引發網友討論,紛紛留言:「那請主管去截肢然後領三萬」、「哪一家公司,好可怕」「這什麼工作什麼公司啊太可怕了」、「這公司也太沒良心了,高層能心安嗎」、「就是有這種狗腿主管,沒有同理心」,也有網友建議:「去申請勞資調解.....!!!然後去法扶申請陪同律師調解(免費),調解不成立後就走法院,」  、「告到底,勞保職災不用退還,甚至可以去勞工局申訴」。

對此,鋼鐵廠業者回應,林先生是自己提出離職,公司要求返還薪資部分是勞保尚未給付前,公司先墊付的部分,至於賠償金部分,目前雙方已進入和解協商階段。

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