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砂石場女工遭絞斷手「先獲賠20萬」怒告雇主求公道 勞工局說話了

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地方中心/台南報導

台南市勞工局職安健康處處長李炫昌表示,將調查雇主是否違反勞基法規定未賠償李女。(圖/翻攝畫面)

▲台南市勞工局職安健康處處長李炫昌表示,將調查雇主是否違反勞基法規定未賠償李女。(圖/翻攝畫面)

台南一名37歲的李姓女工人今年6月在麻豆區一處砂石場工作時,左手不慎捲入機器斷裂,救護人員趕抵後立即協助止血,連同斷肢一起送醫急救,經過手術後順利接合出院,但李女跟丈夫頓失經濟來源,經過2次的勞資協商,李女決定對雇主提告,並向媒體投訴,盼能解決生活困境。

今年6月21日,李女在台南麻豆區一處堆放土石的砂石場擔任臨時工,負責分類挑出砂土中雜石、垃圾,當天作業時左手不慎捲入運輸帶轉軸,導致手臂斷裂,緊急送醫進行接合手術,職安中心及勞工局立即前往調查,當下勒令停工,並針對安全設備缺失共開罰4萬元,由於李女並未加保勞保,勞工局也告知雇主須依法補償。

李女及蘇姓丈夫都是打零工維生,家境不佳,蘇男為了照顧李女也無法工作,頓失經濟來源,更無法負擔龐大的醫療費,據指出,事發當下,雇主立即給予李女薪資及慰問費,並承諾會支付醫療費用,之後蘇男持醫療收據到砂石場請款,但雙方談不攏賠償方式,申請兩次勞資調解。

李女在撿拾垃圾時捲入砂石場運輸帶,左手斷裂送醫。(圖/資料照)

▲李女在撿拾垃圾時捲入砂石場運輸帶,左手斷裂送醫。(圖/資料照)

雇主希望能依賠償協議進行賠償,並在李女出院後一次支付醫療費,但蘇男認為因為李女出院後每天都需要回診敷藥,在醫院附近租套房,即使出院後還有回診費、房租、車資等費用,經過協商後雇主先給20萬元供日後醫療支出,但李女認為求償無門,上月提告雇主過失重傷害,盼司法還她公道。

勞工局表示,本案目前已啟動主動關懷,協助勞工康復後回到工作崗位,並釐清雇主是否違反勞基法,若未依規定給予補償,將進行裁處,至於未加保勞保部分,將移請勞保局調查,並協助勞工向勞保局申請職業災害補償。

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