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公司要求「登記女員工生理期」!他拋1貼心觀點狂問:可以嗎

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生活中心/藍詩孟報導

不少女性生理期時都會身體不適,還需要準備很多額外的用品。(示意圖/資料照)

▲不少女性生理期時都會身體不適,還需要準備很多額外的用品。(示意圖/資料照)

大部分公司都可以讓女員工請生理假或孕假,甚至提供免費的生理用品,但一名男網友就好奇,如果準備的東西尺寸不合或是沒用到放到過期,不是很浪費嗎?因此想開公司的原PO就主動問大家,是否能登記女員工的生理週期,甚至紀錄員工是否要備孕等,方便他提供更多資源。但此想法一拋出,立刻引來廣大網友抨擊,直呼「你是認真的嗎?不敢相信!」

「公司要求登記女生的生理週期可以嗎?」一名男網友在Dcard發文分享自己的看法,他說「為了可以準確提供女員工免費的生理用品,還有會在生理期時準備其他(用品),例如暖暖包、薑茶、紅糖水這些,給生理期來的女生使用」,他認為如果沒有精準的數字很難去做準備,好奇如果是因為這樣,雇主可以要求登記女員工的生理週期嗎?

原PO想開一間針對女性福利好的公司,好奇可否要求員工登記生理週期。(圖/翻攝自Dcard)

▲原PO想開一間針對女性福利好的公司,好奇可否要求員工登記生理週期。(圖/翻攝自Dcard)

原PO說自己小的時候成長環境幾乎都是碰到女生,「然後每個月女生那個來時也會跟大人一起去買(生理用品),有一次我就說『女生每個月都要來,為什麼政府不能提供每位女性免費的生理用品啊?』大人們也只是笑笑沒有回答」,因此原PO從那時候開始就下定決心,自己想要推動類似制度,且先從他自己開的公司開始做起。

原PO心想如果他做得很成功的話,自然也有機會被其他公司模仿,或許可以比從政更快迎來改變。「除了第一段的想法還有想過要不要規定員工登記懷孕備孕相關時間,這樣公司也可以提早做準備,還有提供母嬰休息室那些」。但貼文曝光後,迅速就迎來許多負面聲浪。

不少女網友看了紛紛留言,「不要,因為很噁,而且生理週期是會變的」、「想像很豐滿,現實很骨感」、「感覺很變態很噁心(認真) ,我如果是老闆,一律準備28公分/絲薄的(衛生棉),在女生廁所洗手台放一個小盒子,裡面可以放衛生棉,28公分不管經血量多量少都hold的住」、「這種個人隱私的事情攤開來給大家知道未免太詭異…準備好放在公司就好,你是要數量算多精準?」

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