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富邦人壽高層異動!新總座由陳世岳接任 明年資產重分類

記者戴玉翔/台北報導

富邦人壽公布新人事案,總經理陳俊伴退休,由執行副總陳世岳(圖)擔任新總經理,並待呈報主管機關審查核定後生效。(圖/富邦人壽提供)

▲富邦人壽公布新人事案,總經理陳俊伴退休,由執行副總陳世岳(圖)擔任新總經理,並待呈報主管機關審查核定後生效。(圖/富邦人壽提供)

富邦金控(2881)旗下富邦人壽宣布,富邦人壽董事會通過陳俊伴總經理規劃退休,並因應業務需求,決議委任陳世岳執行副總經理擔任新任總經理,待呈報主管機關審查核定後生效。另外,富邦金也公告,富邦人壽改變管理金融資產經營模式,明(2023)年1月1日資產重分類。

富邦金表示,以111/9/30會計師核閱數擬制推算,重分類後富邦人壽個體及合併權益金額增加約新台幣819億元。個體淨值比約由原4.99%增加至6.56%。富邦人壽後續並將依金管會相關規定辦理。金控母公司合併權益金額增加約新台幣819億元,金控個體淨值比約由原79.84%增加至81.97%,對金控股東權益尚無重大影響。經公司管理階層與簽證會計師共同考量與判斷相關事證合理性後,擬變更管理金融資產經營模式,經董事會決議通過金融資產重分類。

針對人事變動,富邦人壽表示,陳俊伴深耕保險領域近40年,2011年6月升任富邦人壽總經理,11年以來公司稅後淨利穩居業界前茅,憑藉穩健的財務體質、彈性的資金運用、多元的投資組合,2020年合併總資產突破5兆,2021年富邦人壽獲利更創下歷史新高,合併稅後損益突破千億大關(1,037億元)。

有關陳世岳擔任富邦人壽新任總經理人事案,將呈報主管機關審查核准後生效。期待在現有的成功基礎上,繼續強化市場競爭力,帶領富邦人壽穩健成長,並在社會趨勢與市場需求之下,透過多元化通路服務,提供民眾多樣化保險商品,以及超越期待的保險服務,秉持公平待客精神關懷高齡與弱勢族群,實踐普惠金融,深耕台灣在地,亦放眼亞洲國際市場,可望再造富邦人壽全新里程碑。

陳世岳畢業於逢甲大學保險研究所,在保險領域從業逾30年,擁有財務精算、銀保及業務通路推展、經營企劃等全方位管理經驗。自1995年加入富邦人壽,陳世岳從基層開始歷練,績效良好,在2009年6月富邦人壽合併安泰人壽後,掌管公司銀保通路經營與發展,有效布局並發揮與台北富邦銀行之合作效益,促進銀保通路保費貢獻成長,寫下新高紀錄;後續於2019年任業務通路處主管期間,帶領業務部隊充分展現富邦金控金融百貨整合綜效,亦導入數位科技運用,建置保單健檢系統「健檢百保箱」,成為業務員協助客戶檢視保障之輔銷數位工具,2021年擔任經營企劃處主管,全面延伸富邦金控Run for Green之ESG願景工程,落實多項綠色永續行動,不僅投入河川保育川廢快篩調查,提供公部門河川治理依據,也連結保險業務推動Work for Green植樹計畫,目前已種下超過萬棵樹苗,綠色影響力持續擴大。

富邦人壽佔富邦金控整體獲利逾九成,為金控重要獲利引擎,且RBC超過300%,資本水準維持良好,淨值比遠高於法定最低要求3%以上,2022年累計至11月初年度保費收入(First Year Premium)約1,003億元,以市佔率約14%穩居台灣壽險市場第二,總保費收入(Total Premium)達3,119.5億元;目前全台業務員人數逾3萬人(含兼職),有效被保險人數近490萬人、有效保單數超過900萬件。

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